Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Травма в детском саду

ребенок пяти лет получил тяжелую травму в детском саду.

Предусмотрена какая-либо ответственность за это.

11 марта 2015, 16:12, Елена, г. Москва

Сергей Лунёв

Адвокат, г. Липецк

Если ребёнок получил травму по недосмотру воспитателя, то он несёт уголовную ответственность за халатность и материальную ответственность.

11 марта 2015, 16:21

Людмила Абаполова

Юрист, г. Орск

Эксперт

Уважаемая Елена!

Юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей. (ст.1068 ГК РФ)

Поэтому я полагаю, что ответственность за причинение вреда здоровью Вашего ребёнка в данном случае будет нести детское воспитательное учреждение. Вы, как законный представитель своего ребёнка (вне зависимости от привлечения к ответственности воспитателя правоохранительными органами) имеете право требовать с этого детского учреждения возмещения своих расходов на лечение ребёнка и компенсации морального вреда.

11 марта 2015, 16:34

Похожие вопросы

Защита прав работников

Хотела спросить в каком размере положена доплата за работу с таким ребёнком?

Добрый вечер. Я работаю воспитателем в детском саду. У меня в группе ребёнок аутист. Хотела спросить в каком размере положена доплата за работу с таким ребёнком?

20 февраля, 21:22, вопрос №4865384, Пьянкова Светлана, г. Москва

1 ответ

Гражданское право

Здравствуйте подскажите пожалуйста как быть у нас в группе детского сада есть ребёнок с агрессией он кусается толкается бьет остальных детей

20 февраля, 19:27, вопрос №4865320, Алена Анатольевна, г. Волгоград

1 ответ

Трудовое право

Отработала 3 недели няней в детском саду, не сработались с воспитателем, решила уволиться.Заведующая

Отработала 3 недели няней в детском саду,не сработались с воспитателем,решила уволиться .Заведующая предложила написать заявление на отпуск по семейным обстоятельствам,а потом прийти за трудовой.Не понимаю почему она приняла такое решение.

20 февраля, 14:30, вопрос №4865060, Валентина, г. Москва

2 ответа

Материнский капитал

Это тянется еще с ноября, на все попытки о просьбах предоставить документ, что мат капитал одобрен или

Здравствуйте , мы частный детский сад , одна женщина заключила договор на основании материнского капитала, мы ее приняли еще до решения о мат капитале , одобрят или нет, она ходила , но решения не было и говорит , что до сих пор нет! Это тянется еще с ноября, на все попытки о просьбах предоставить документ , что мат капитал одобрен или отказан она отвечает , что в январе отпроавляла нам , что мат капитал в работе, но она единственная такая , что столько времени нет отказа либо подтверждения! Подскажите что делать в такой ситуации так как долг на ней висит 136000 Оплачивать его она отказывается!

20 февраля, 10:20, вопрос №4864881, кристина, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

При приеме на работу обязательного требования к наличию высшего образования на указанной должности не было

Добрый день! В детском саду заместитель заведующего по АХЧ работает с 2009 года. Высшего образования не имеет. По результатам аттестации соответствует занимаемой должности. Имеет переподготовку "Управление персоналом". Имею ли я право уволить его из-за отсутствия высшего образования. При приеме на работу обязательного требования к наличию высшего образования на указанной должности не было. Спасибо.

20 февраля, 08:30, вопрос №4864770, Оксана, г. Димитровград

3 ответа