8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Смена графика

Здравствуйте! Вопрос такой, работаем в магазине леруа мерлен ночными логистами. в графике 3/3 с 21.00 по 09.00. С апреля месяца сменяют график о чем нам сказали только сегодн, в связи с тем "чтобы вы посмотрели как работает другая смена , поделится опытом". От смены графика у нас меняется он в том что получится где-то 2 рабочих где-то 2 выходных дня, хотя в договоре мы шли на график 3/3. На собрании нам объявили что график утвержден. Но мы оба смены с ним не согласны. Как правильно написать коллективное заявление о том чтобы нам его не меняли и Вообще что делать?

, Виктория, г. Самара
Виктория Козырева
Виктория Козырева
Юрист, г. Москва

Ст. 72 ТК РФ Изменение определенных сторонами условий трудового договора.

Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

О предстоящих изменениях, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее, чем за два месяца. При этом, трудовая функция работника не должна изменяться, то есть он продолжает работать в той же должности, по той же специальности, квалификации, но с изменением других существенных условий договора (система и размер оплаты труда, льготы, режим работы и др.). При всех изменениях трудового договора его условия не должны быть противопоказаны здоровью работника.

Если работник не согласен работать в новых условиях, то работодатель обязан в письменной форме предложить ему другую имеющуюся у работодателя работу. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него.

Попросите работодателя письменно уведомить Вас об изменении трудового договора, в полне возможно будут еще какие либо изменения о которых Вам не сказали. Затем письменно работодателю напишите коллективный отказ от изменения режима работы (Изменения трудового договора).

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
График составлен, что после обеда семь часов без перерыва
Новая компания с нуля. Троллейбусы. График составлен, что после обеда семь часов без перерыва. Законно ли это
, вопрос №4262533, Александра, г. Москва
Трудовое право
Нужно ли родителям писать заявление о том, что они берут ответственность на себя, 17 летнего сына на работу, склад Вайлдберриз на ночную смену?
Нужно ли родителям писать заявление о том, что они берут ответственность на себя, 17 летнего сына на работу, склад Вайлдберриз на ночную смену?
, вопрос №4262413, Ваня, г. Москва
Все
Есть ли какой нибудь риск быть привлеченный к уголовной ответственности
Здравствуйте! Меня зовут Анастасия! Мне 23 года! Я работаю оператором производственной линии официально! У меня зарплата 15 числа и 30 в месяц 2 раза, график работы у меня стандартный 5/2, 15 числа зарплата за все 11 отработанных смен, и 30 оплата за числа с 16 по 30 (31 если високосный год)! С моей банковской карты сбербанка было украдено 140 тысяч рублей (это моя зарплата за 2 месяца 35 тысяч за 11 смен, 70 в месяц)! Я сделала решение закрыть расчетный счёт, заблокировать банковскую карту, и больше новых карт и счетов не открывать, вдруг опять похитят деньги нафиг оно мне надо! Так вот как мне приходит зарплата с работы на закрытый счёт, как только выпадает выходной день я иду в Сбербанк он работает 6/1 с 9:00 до 18 (в субботу до 16), я показываю им что мне пришла зарплата на закрытый счёт, и они проводят операцию по списыванию денег наличными с моего закрытого счета с далее передачей денег мне с этого счета! У меня есть муж Михаил он работает в отделении россгвардии и тоже имеет право открыть огонь из пистолета Макарова! Я тоже ношу с собой пистолет Макарова для самообороны у меня есть разрешение на хранение и ношение огнестрельного оружия в целях самообороны! Мы купили пистолеты когда получили разрешение на хранение и ношение огнестрельного оружия, муж на вызов с его бригадой берет не пистолет а автомат АК-74! Так вот это не суть вопроса, суть вопроса в следующем: если я буду ходить в Сбербанк в выходной день, есть ли шанс быть привлеченной к уголовной или административной ответственности за получение денег наличными средствами от банка с закрытого счета?
, вопрос №4262185, Анастасия, г. Москва
Трудовое право
Здравствуйте, интересует такой вопрос, позволяет ли законодательство работать по 13, 5 часов в ночную смену с графиком 2/2?
Здравствуйте,интересует такой вопрос,позволяет ли законодательство работать по 13,5 часов в ночную смену с графиком 2/2?
, вопрос №4261301, Виталий, г. Москва
Трудовое право
У нас на складе идёт упаковка товара с упаковочный бумагой
Я работаю на складе по графику сутки /трое. У нас на складе идёт упаковка товара с упаковочный бумагой. Весь склад в мелкой бумажной пыли! Хотя уборщица и протирает постоянно полы но склад огромный. Процесс упаковки идёт нон стоп! Обязан ли работодатель оборудовать нам душевую чтобы мы смогли помыться после окончания работы перед выходом со смены?
, вопрос №4260998, Денис, г. Москва
Дата обновления страницы 16.03.2015