8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Рабочие телефоны поставили на автопрозвон

08.09.2014 года между мной и ООО Добрый займ (г.Бердск, Новосибирская область, ул.Ленина, д.29/1) заключен договор на сумму 9000 рублей. Из за финансовых проблем не смогла вернуть в срок и согласно устной договоренности платила каждую неделю по 1000 рублей. В ноябре 2014 года заболел младший сын (4 года) и не смогла внести очередной платеж. ООО Добрый займ не поставив меня в известность передали мой договор коллекторам. Я писала отзыв персональных данных, пыталась договориться, но без результата. Коллектора поставили рабочие телефоны моей организации организации контактных лиц на автопрозвон с интервалом 2 мин. Мои обращения в ОМВД по г.Бердску не дали результатов. Сотрудники воре оскорбляют меня. На моей работе из за звонков ООО Добрый займ знают и моих проблемах, о сумме долга. Кроме того, ООО Добрый займ при звонках требуют, чтобы их соединли с моим руководителем с целью моего увольнения. Предлагают мне отдать детей в приют. Согласно ответу Роспотребнадзора данная организация не зарегистрирована в реестре МФО Новосибирской области. Что делать я не знаю. Если я внесу хоть рубль, они начинают звонить еще больше. Боюсь, что меня просто уволят с работы. После вчерашнего разговора 20.03.2015 года только дети удерживают меня от суицида. Мне стыдно идти на работу, я не общаюсь ни с кем из знакомых. Я готова оплачивать, но посильными платежами 2000 в месяц. На заключение мирового соглашения и остановку процентов руководство ООО Добрый займ не идет, в суд также отказываются подавать. Помогите мне пожалуйста. Я больше не могу жить в таком терроре и позоре.

Показать полностью
, Людмила, г. Новосибирск
Гурло Елена
Гурло Елена
Юрист, г. Великий Новгород

Здравствуйте, Людмила!

Если Вас не поставили в известность о том, что по Вашему долгу произведена уступка требования, Вы можете вносить задолженность на счет ООО Добрый займ и Ваши обязательства будут считаться надлежаще исполненными. Обращения в полицию должны быть письменными. Вы можете письменно обратиться в прокуратуру. Кроме того, можете обратиться в суд с иском к коллекторскому агентству и ООО Добрый дом.

С уважением, Елена Гурло

0
0
0
0
Александр Самарин
Александр Самарин
Юрист, г. Москва
Эксперт

Здравствуйте. Вам нужно обжаловать отказ ОВД в прокуратуру, пусть проведут проверку.

Далее, если данная компания не зарегистрирована как МФО, то и займы по идее они выдавать не могут, то есть можно заявить о незаконной деятельности в прокуратуру и налоговую.

Ну и еще собрать доказательства их постоянных звонков на работу, записать их и подавать в суд на возмещение морального вреда. То есть действовать комплексно. Универсального метода к сожалению не существует.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Гражданство
Если я уеду в США по рабочей визе, а на тот момент ПНД по решению суда объявит меня в розыск, смогу ли не уезжая из США продлить рабочую визу и спокойно себе работать?
Я состою на учёте в ПНД . Если я уеду в США по рабочей визе , а на тот момент ПНД по решению суда объявит меня в розыск, смогу ли не уезжая из США продлить рабочую визу и спокойно себе работать ?
, вопрос №4776030, Лариса, г. Москва
Трудовое право
Подскажите пожалуйста, как я могу отстоять право на свое рабочее место
Здравствуйте. Я работаю в компании 10 лет. С июля 2025 г. По травме ноги находилась на больничном. С руководством поделилась о трудностях восстановления после перелома ноги, мне предложили отгулять летний отпуск, во время которого случилась травма. Оказалось, сто на моем рабочем месте проводят работы по ремонту и обустройству . я уже готова приступить к выполнению обязанностей администратора, но мне сказали, что я слишком долго отсутствовала и мои обязанности распределены и рабочее место не готово. Работы нет , места нет. Предлагают написать заявление на увольнение по собственному желанию, причём одним днем м выплатой двух окладов до вычета налога, также оплаты дней отпуска, которые не отгуляла. Работа в этой компании мне нравится и уволиться нет никакого желания. Тем более в такой сложный период по здоровью и восстановлению очень сложно найти новую работу. Подскажите пожалуйста, как я могу отстоять право на свое рабочее место. И если все таки не смогу отстоять, то имею ли я право просить о выходном пособии в размере 4 окладов?
, вопрос №4775306, Валентина, г. Фрязино
Трудовое право
И потребовала оплату в течение трех рабочих дней
Здравствуйте, месяц назад устроилась на работу в мебельную фирму. Не оформляй договор, так как я самозанятая. Мне сразу дали в работу два проекта. Я выполнила их, далее в течение месяца раз в неделю писала, есть ли для меня работа. На что работодатель отвечал мне что пока крупных проектов нет. Так продолжалось в течение месяцев в последний раз, когда я спросила, есть ли для меня работа, мне ответили, что нашли сотрудника в штат поближе к офису и в моих услугах больше не нуждаются. Тогда потребовал оплатить мои два рабочих дня восемь тысяч рублей, по четыре тысячи за один рабочий день. Они отказали мне по причине того, что заказчик отказался от их услуг. Я сказала, что на меня это никак не влияет, потому что я не несу ответственности за конечное решение заказчика. Направила им письменную претензию, где указала, что мною было выполнена вся работа. И потребовала оплату в течение трех рабочих дней. По истечению этого времени предупредил, что пойду подавать на них в суд. Прошло уже четыре дня оплата, так и нет. И работодатель меня игнорирует. У меня сохраненный все переписки и телефонные звонки, где обсуждалось форма заработной платы. Файлы с моей работы, где работодатель подтвердил, что все хорошо отправляется сказчику и ждёт ответа. Какие могут быть мои дальнейшие действия, как мы правильно подать заявления о суд, какие для этого нужны документы и данные. marmazova.a@mail.ru
, вопрос №4775810, Анастасия, г. Москва
Трудовое право
Может ли работодатель заключить договор с рабочим спустя два месяца фактического приема на работу, мотивируя это тем, что рабочий не прошёл медосмотр
Может ли работодатель заключить договор с рабочим спустя два месяца фактического приема на работу, мотивируя это тем, что рабочий не прошёл медосмотр. И прервётся ли при этом стаж?
, вопрос №4775561, Ирина, г. Москва
Защита прав работников
Что будет если сотрудник по окончанию рабочего времени, не будет оставаться и дожидаться когда выработают продукцию, что бы оформить документы для отправки машины
Добрый день. Что будет если сотрудник по окончанию рабочего времени, не будет оставаться и дожидаться когда выработают продукцию, что бы оформить документы для отправки машины. Уточню. Задержка связана с технической проблемой. С утра не работали программы, а в точности 1с.
, вопрос №4775411, Олеся, г. Курск
Дата обновления страницы 21.03.2015