Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Оплата больничного листа после декрета
Здравствуйте.Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком.19 апреля,моим детям (двойня)исполняется 3 года.20 апреля нужно выходить на работу.Работаю в гос.учреждении(больница)медсестрой.Я беременная и с 20 апреля хочу взять больничный.Вопрос:будут ли мне оплачивать б/л и последующий декретный отпуск и все дальнейшие выплаты без выхода на работу.Читала 255 закон РФ ст.14.Я так поняла,что можно выбрать другие года для рассчета б/л,т.к 2 предыдущих года я находилась в отпуске по уходу за ребенком.Так ли это,или мне нужно выйти на работу хотя бы на один день.Спасибо.
Трудовое законодательство гарантирует отпуск по беременности и родам (статья 255 ТК РФ). Он предоставляется на основании листка нетрудоспособности, и его срок составляет 70 календарных дней до родов (в случае многоплодной беременности — 84 дня) и 70 календарных дней после родов (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110 дней). Таким образом, если до истечения срока отпуска по уходу за ребёнком Вы не получите больничный лист на новый декретный отпуск, то Вы должны выйти на работу.
Согласно части 1 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется исходя из Вашего среднего заработка, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).
В той же статье предусматривается случай, когда возможна замена календарных лет — если застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком хотя бы в одном из лет, предшествующих году наступления страхового случая.
При этом «уходить» назад можно на любое количество лет (т.е. брать в расчет 2012-2013 гг., 2011-2012 гг., 2010-2011 гг. и т.д.). Главный критерий — чтобы в результате увеличился размер пособия.
Поэтому выход на работу в конце 14 — начале 15 не сыграет существенной роли в определении размера заработка. Вы можете выбрать любой период, когда Ваш средний заработок был наивысшим.