Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Задержка выплат заработной платы
Доброго времени суток! Вопрос в следующем. Мой работодатель систематически допускает задержку выплаты заработной платы, а так же аванса. Какой документ я могу отправить в бухгалтерию для получения разъяснения причин задержек.
Добрый день, Георгий!
Вы можете устно или письменно обратиться к работодателю для получения разъяснения, если вам это поможет. А так, в соответствии с законодательством (ТК РФ, письмом Минтруда) вы имеете право на самозащиту, т.е. если выплата заработной платы задержана на срок более 15 дней, то в любой день после этого работник может воспользоваться правом, предусмотренным ч. 2 ст. 142 ТК РФ, и приостановить работу до момента ее выплаты (письмо Минтруда России от 25.12.2013 N 14-2-337). Об этом он должен письменно известить работодателя. Приостановить работу Вы может независимо от наличия вины работодателя в невыплате заработной платы. Здесь, конечно, есть исключения, например, если Вы гос служащий или работа связана с жизнеобеспечением населения…
При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) согласно ст. 236 ТК РФ.
Например, организация не выплатила заработную плату работнику из-за того, что на ее счет не поступили денежные средства из бюджета.
Фактически в несвоевременном расчете с работниками вины работодателя нет.
Несмотря на это, работнику положена денежная компенсация за задержку зарплаты.
Вы можете обратиться в трудовую инспекцию, тогда работодателю может грозить административная ответственность, в виде штрафа, уголовная ответственность ( от штрафа до лишении свободы), и материальная ответственность.
Подайте жалобу в трудовую инспекцию по Хабаравскому краю.Или обращайтесь ко мне на эл.почту de772014@gmail.com Помогу Вам