Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Как восстановиться на прежнюю должность
Здравствуйте! У нас в коллективе сложилась, такая ситуация, что у нас уволили воспитателя, которая временно выполняла обязанности заведующего, и сейчас когда вышла, заведующая, её уволили без восстановления должности воспитателя!!!!! Как нам быть? Куда обратиться?
, Эльвира, г. Уфа
Алексей Шпадырев
Эксперт
Эльвира, здравствуйте!
Если увольнение было незаконным, необходимо обратиться в суд по месту нахождения организации с иском о восстановлении на работе в течение месяца после увольнения (ст 392 ТК РФ). Также работник имеет право обратиться в государственную инспекцию труда и/или прокуратуру для проверки правомерности действий работодателя.