Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Дни без сохранения заработной платы
Имеет ли право работодатель отправить меня в отпуск без сохранения заработной платы,если у меня на иждивении находится ребёнок 10 лет и воспитываю я его одна.
, Олеся, г. Иркутск
Алексей Скачков
Здравствуйте, Олеся! Отпуск без сохранения заработной платы согласно ст. 128 Трудового кодекса РФ предоставляется работодателем только по письменному заявлению работника.