8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение с должности заместителя директора посокращению без предложения другой работы

Работаю в школе - интернате с 1996года. 8 лет в должности заместителя директора по воспитательной работе, совмещала на протяжении всего периода работы должность учителя ритмики Имею 2 высших образования, в том чесле дефектологическое (получено во время работы в школе-интернате для повышения квалификации специальное образование учитель-логопед в 2004году.) Имею высшую категорию учителя ритмики (подтверждена в 2014 году). Директор сокращает "в связи с сокращениим штата и работников школы-интерната 2 вида г. Коврова", не предлагая другой работы.Говорит о том, что у меня нет должности учителя ритмики. Хотя в школе нет учителя ритмики с высшей категорией и специальным образованием. Имеет ли право директор уволить, если в 2015-2016 учебном году будет менее ставки (18 часов работы учителя ритмики). Мне 51 год и моя категория действует как раз до пенсионного возраста(55лет).

Показать полностью
, Елена, г. Ковров
Наина Иванова
Наина Иванова
Юрист

Здравствуйте Елена!

Как я поняла, сокращается должность «заместителя директора по воспитательной работе». О предстоящем сокращении работодатель должен письменно уведомить работника за 2 месяца до сокращения и вплоть до увольнения предлагать все имеющиеся у него вакансии, как соответствующие квалификации работника, так и не соответствующие и нижеоплачиваемые (от учителя, до уборщика или дворника).

Если с Вами был заключен отдельный трудовой договор как с внутренним совместителем по должнисти «учитель ритмики», то Вы вправе продолжать работу по этой должности и дальше, так как она не сокращается.

Если по этой должности уменьшается нагрузка, то это не сокращение должности, а изменение условий трудового договора, а Вы либо соглашаетесь работать дальше на новых условиях, либо нет.

В любом случае, если в штатном расписании будет должность «учитель ритмики», не важно на ставку или меньше, работодатель обязан Вам её предложить.

На действия работодателя Вы можете подать жалобу в трудовую инспекцию.

0
0
0
0
Похожие вопросы
1000 ₽
Военное право
Начал переводится в другую воинскую часть на другую должность понадобилось прохождение ввк причем там же
Добрый день, такой вопрос служу по контракту в войсках с категорией годности А. Начал переводится в другую воинскую часть на другую должность понадобилось прохождение ввк причем там же где я проходил ввк при устройстве в нынешних часть только на этот раз мне поставили категорию В. Такой вопрос раз у меня категория В по новому заключению ввк и про перевод можно забыть, могу ли я на текущем месте службы где нужна категория А для моей должности писать на увольнение и пробовать уволится или встать на другую должность. Просто мои начальники уверяю что я прошел ввк незаконно( проходил ввк от другой части не сказав своим начальникам)и никто мне на это право не давал и поэтому никаких движений по моему вопросу не будет. Так вот имеет ли это заключение ввк юридическую силу если я проходил его в государственном госпитали. И допустим в случае мобилизации будет ли она учтена в военкомате при прохождении медкомиссии.
, вопрос №4775981, Игорь, г. Москва
Трудовое право
Здравствуйте, я в субботу не вышла на работу, данные уроки провела в другие дни, не официально, директор может написать приказ о нарушения трудовой дисциплины или лешить премиальные
Здравствуйте, я в субботу не вышла на работу, данные уроки провела в другие дни, не официально, директор может написать приказ о нарушения трудовой дисциплины или лешить премиальные
, вопрос №4775816, Зухра, г. Москва
Военное право
В период прохождения военной службы по контракту с 2023 года на фоне депривации сна и лёгкой контузии у меня
Здравствуйте!!! В настоящее время прохожу военную службу по контракту в должности заместителя командира батальона по ВПР воинское звание майор, в 2022 году в рамках частичной мобилизации был призван на военную службу в звании капитан,до мобилизации работал сотрудником подразделения транспортной безопасности,в 2008 году уволился из органов пограничной службы ФСБ РФ в соответствии с подпунктом "б" п.1.ст.51 ФЗ "О порядке прохождения военной службы". В период прохождения военной службы в 2022 году заключил контракт о прохождении военной службы с министерством обороны РФ. В период прохождения военной службы по контракту с 2023 года на фоне депривации сна и лёгкой контузии у меня начались судорожные приступы эпилепсии с потере сознания,так в 2024 году было 5 приступов,в 2025 году было 2 приступа, эвакуировали меня с зоны СВО только в 2025 году,для определения степени пригодности к военной службе,в медицинской службе войсковой части мне было выписно направление на ВВК,по прибытии в госпиталь,в прохождении ВВК мне отказали мотивируя тем что якобы нет ранения, травмы, увечья. Мне был проведен курс лечения и я был выписан. В настоящее время нахожусь в войсковой части по месту дислокации. И вот сегодня мне временно исполняющий обязанности командира войсковой части сказал чтобы 1 декабря 2025 года я был готов к отправке в зону СВО. Единственная проблема в том что, документов подтверждающих приступы эпилепсии за 2024 год у меня нет на руках,так как они сгорели в зоне СВО,я обращался к начальнику медицинской службы войсковой части предоставить копии актов о приступах эпилепсии,но он мотивируя тем что якобы мне отдал оригиналы актов сказал что у него нет таких документов,хотя каждый акт регистрировался и ему присваивался номер. Вот такая ситуация,в настоящее время я принимаю препараты выписанные мне врачом, которые являются рецептурными и купить их можно только если есть рецепт.
, вопрос №4775762, Роман, г. Амурск
Военное право
Будут платить за должность, звание и выслугу?
Ошм, контракт закончился, жильем не обеспечены. Не уволят же , пока не обеспечат жильем? Будут платить за должность, звание и выслугу? Напишем с увольнением согласны, только после предоставления жилья . контракт уже закончился. Новый писать не будем!
, вопрос №4775508, Яло, г. Ейск
Дата обновления страницы 30.03.2015