8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Исковое заявление о восстановлении на работе

Здравствуйте.

Я проработала почти год и за это время меня работодатель официально не трудоустроил, но доказательства работы в данной организации у меня есть.

Позже, находясь на больничном, я узнала, что я уволена.

С приказом об увольнении не ознакомили, расчет не сделали.

Я обратилась в суд с исковым заявлением о восстановлении факта трудовых отношений, но хочу подать еще один иск о восстановлении на работе с последующем увольнением по собственному желанию.

Можно ли так сделать? И как правильно подать второй иск?

Спасибо.

, Юлия, г. Челябинск
Андрей Ощепков
Андрей Ощепков
Юрист, г. Красноярск

Добрый день,

Если Ваше исковое заявление еще не рассмотрено, то рекомендую Вам уточнить исковое заявление: «об установлении факта трудовых отношений, о восстановлении на работе, о взыскании оплаты за время вынужденного прогула, о компенсации морального вреда».

Поскольку порядок увольнения нарушен, Вас восстановят на работе. После восстановления можете уволиться по собственному желанию с соблюдением порядка увольнения.

Для правильного составления искового заявления рекомендую обратиться за помощью к юристу не в интернете.

С уважением,

Ощепков Андрей Владимирович

1
0
1
0
Анна Сарайчук
Анна Сарайчук
Юрист, г. Пермь

Здравствуйте Юлия! В-первом случае иск наверное вы имели в виду об установлении факта трудовых отношений. Добавила бы еще с занесением соответствующих записей в трудовую книжку, компенсации морального вреда и указала бы период работы с — по---. Приказа об увольнении не было, потому что как вы сами указываете не были устроены по трудовому договору.

Прошу: Установить факт трудовых отношений между _________ (ФИО истца) и _________ (наименование ответчика) в период с _____ по _____ (указать период трудовых отношений).

Обязать _________ (наименование ответчика) внести в трудовую книжку записи о приеме и увольнении с работы по собственному желанию с _________ (указать дату увольнения).
Взыскать с _________ (наименование ответчика) неполученную заработную плату в размере _______ руб.
Взыскать с _________ (наименование ответчика) в мою пользу в счет компенсации морального вреда _______ рублей.

С уважением, Анна.

1
0
1
0
Дата обновления страницы 31.03.2015