Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Сокращение сотрудника при наличии у других сотрудников 1,5 ставки
Добрый день.В моей организации идет сокращении.Я работаю учителем-логопедом.Имеют ли права сократить меня при наличии у четырех оставшихся сотрудников по 1,5 ставки учителя-логопеда? Или сначала руководитель должен снять 0,5 ставки с тех сотрудников, которые работают на 1,5?Спасибо!Татьяна
, Татьяна, г. Москва
Людмила Якимова
Уважаемая Татьяна! В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях сокращения численности или штата работников организации. Таким образом, сокращаются не работники, а ставки, при сокращении ставок увольнению подлежат работники, занимающие данные ставки. При этом работник подлежит увольнению, если нет других вакантных должностей.