Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Трудовой договор
Здравствуйте, столкнулась с такой проблемой: Я устроилась на работу на временной основе, на место сотрудника находящегося в декрете. Не отработав даже 2 месяцев захотела уволится.На что меня просят не понятно по какой причине отработать еще месяц. Имею ли я право вообще не отрабатывать, учитывая что даже испытательного срока 3 месяца не отработала или должна отработать 2 недели с момента написания заявления об увольнении?
Здравствуйте, Виктория!
Статья 71 ТК РФ устанавливает, что если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Следовательно, работодатель не может заставить Вас работать еще целый месяц и должен расторгнуть договор через 3 дня после подачи Вами заявления о расторжении трудового договора.