8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

сокрощение по должности

здравствуйте, я сержант котрактной службы стою на должности старшина батареи но на мою должность пришел прапорщик я сдал дела должность, меня переместили на ниже стоящую должность, хочу уволиться как правильно рапорте указать причиной моего увольнения является что?

, Арсен, г. Краснодар
Владимир Бадасюк
Владимир Бадасюк
Юрист, г. Калининград

Добрый день! Так вы то сами по какому основанию хотите уволиться? Вас уже перевили на нижестоящую должность??? Статья 51.

Основания увольнения с военной службы

Закон «О
воинской обязанности и военной службе» ст.51

1.
Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы:

а) по возрасту
— по достижении предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по
истечении срока военной службы по призыву или срока контракта;

в) по
состоянию здоровья — в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не
годным к военной службе;

г) по
состоянию здоровья — в связи с признанием военно-врачебной комиссией
ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу
по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское
звание до старшины или главного корабельного старшины включительно, или
проходящего военную службу по призыву;

д) в связи с
лишением его воинского звания;

д.1) в связи с
утратой доверия к военнослужащему со стороны должностного лица, имеющего право
принимать решение о его увольнении, в случае:

непринятия
военнослужащим мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта
интересов, стороной которого он является;

непредставления
военнослужащим сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и
несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных
сведений;

участия
военнослужащего на платной основе в деятельности органа управления коммерческой
организации, за исключением случаев, установленных федеральным законом;

осуществления
военнослужащим предпринимательской деятельности;

вхождения
военнослужащего в состав органов управления, попечительских или наблюдательных
советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных
организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных
подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской
Федерации или законодательством Российской Федерации;

нарушения
военнослужащим, его супругой (супругом) и несовершеннолетними детьми в случаях,
предусмотренных Федеральным законом «О запрете отдельным категориям лиц
открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности
в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской
Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми
инструментами», запрета открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные
денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами
территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными
финансовыми инструментами;

д.2) в связи с
утратой доверия к военнослужащему, являющемуся командиром (начальником), со
стороны должностного лица, имеющего право принимать решение о его увольнении,
также в случае непринятия военнослужащим, являющимся командиром (начальником),
которому стало известно о возникновении у подчиненного ему военнослужащего
личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту
интересов, мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов;

е) в связи с
вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему
наказания в виде лишения свободы;

е.1) в связи с
вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему,
проходящему военную службу по контракту, наказания в виде лишения свободы
условно за преступление, совершенное умышленно;

ж) в связи с
отчислением из военной профессиональной образовательной организации или военной
образовательной организации высшего образования;

з) в связи с
вступлением в законную силу приговора суда о лишении военнослужащего права
занимать воинские должности в течение определенного срока;

и) в связи с
избранием военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, депутатом
Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, депутатом
законодательного (представительного) органа государственной власти субъекта
Российской Федерации, депутатом представительного органа муниципального
образования или главой муниципального образования и осуществлением указанных
полномочий на постоянной основе;

к) в связи с
прекращением военной службы в период ее приостановления;

л) в связи с
прекращением гражданства Российской Федерации военнослужащего, проходящего
военную службу по контракту в органах, или военнослужащего, проходящего военную
службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках и
воинских формированиях на воинской должности, для которой штатом предусмотрено
воинское звание прапорщика, мичмана или офицера, либо проходящего военную
службу по призыву;

м) в связи с
приобретением военнослужащим, являющимся гражданином, проходящим военную службу
по контракту в органах, гражданства (подданства) иностранного государства.

2.
Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно
уволен с военной службы:

а) в связи с
организационно-штатными мероприятиями;

б) в связи с
переходом на службу в органы внутренних дел, Государственную противопожарную
службу, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, органы по контролю
за оборотом наркотических средств и психотропных веществ или таможенные органы
Российской Федерации и назначением на должности рядового (младшего) или
начальствующего состава указанных органов и учреждений;

в) в связи с
невыполнением им условий контракта;

г) в связи с
отказом в допуске к государственной тайне или лишением указанного допуска;

д) в связи с
вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему
наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное по
неосторожности;

е) как не
выдержавший испытание;

е.1) в связи с
нарушением запретов, ограничений и обязанностей, связанных с прохождением
военной службы, предусмотренных пунктом 7 статьи 10 и статьей 27.1 Федерального
закона от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», если
иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом;

е.2) в связи с
несоответствием требованиям, неисполнением обязанностей, нарушением запретов,
несоблюдением ограничений, установленных законодательством Российской Федерации
и связанных с прохождением военной службы в органах федеральной службы
безопасности, органах государственной охраны;

ж) в связи с
переводом на федеральную государственную гражданскую службу;

з) в связи с
прекращением гражданства Российской Федерации военнослужащего, проходящего
военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, других
войсках и воинских формированиях на воинской должности, для которой штатом
предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины
включительно;

и) в связи с
приобретением военнослужащим, являющимся гражданином, проходящим военную службу
по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках и
воинских формированиях, гражданства (подданства) иностранного государства.

2.1.
Военнослужащие, заключившие контракт о прохождении военной службы в период
прохождения военной службы по призыву, подлежащие увольнению с военной службы
по основаниям, предусмотренным подпунктом «е.1» пункта 1, подпунктами
«в», «д» и «е» пункта 2 настоящей статьи, и на
момент увольнения не выслужившие срок военной службы по призыву, направляются
для прохождения военной службы по призыву. При этом продолжительность военной
службы по контракту засчитывается им в срок военной службы по призыву из
расчета два дня военной службы по контракту за один день военной службы по
призыву.

3.
Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на
досрочное увольнение с военной службы:

а) в связи с
существенным и (или) систематическим нарушением в отношении него условий
контракта;

б) по
состоянию здоровья — в связи с признанием военно-врачебной комиссией
ограниченно годным к военной службе (за исключением лиц, указанных в подпункте
«г» пункта 1 настоящей статьи);

в) по семейным
обстоятельствам:

в связи с
невозможностью проживания члена семьи военнослужащего по медицинским показаниям
в местности, в которой военнослужащий проходит военную службу, и при отсутствии
возможности перевода военнослужащего к новому месту военной службы,
благоприятному для проживания указанного члена семьи;

в связи с
изменением места военной службы мужа-военнослужащего (жены-военнослужащей),
связанным с необходимостью переезда семьи в другую местность;

в связи с
необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным
братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по
состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения
медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем
уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону
содержать указанных граждан;

в связи с
необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого
военнослужащий воспитывает без матери (отца) ребенка;

в связи с
необходимостью осуществления обязанностей опекуна или попечителя
несовершеннолетнего родного брата или несовершеннолетней родной сестры при
отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;

г) в связи с
наделением его полномочиями высшего должностного лица субъекта Российской
Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти
субъекта Российской Федерации) либо назначением его временно исполняющим
обязанности высшего должностного лица субъекта Российской Федерации
(руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта
Российской Федерации) или избранием (назначением) его членом Совета Федерации
Федерального Собрания Российской Федерации, а также в связи с назначением его
судьей военного суда или судьей Военной коллегии Верховного Суда Российской
Федерации;

д) в связи с
избранием его депутатом Государственной Думы Федерального Собрания Российской
Федерации, депутатом законодательного (представительного) органа
государственной власти субъекта Российской Федерации, депутатом
представительного органа муниципального образования либо главой муниципального
образования и осуществлением указанных полномочий на постоянной основе.

3.1. На
военнослужащих при увольнении с военной службы по основаниям, предусмотренным
подпунктами «а», «г» и «д» пункта 3 настоящей
статьи, и граждан, уволенных с военной службы по данным основаниям, распространяются
права и социальные гарантии, предусмотренные законодательством Российской
Федерации о статусе военнослужащих для военнослужащих при увольнении с военной
службы в связи с организационно-штатными мероприятиями и граждан, уволенных с
военной службы по данному основанию.

4.
Военнослужащий, не имеющий воинского звания офицера и проходящий военную службу
по призыву, имеет право на досрочное увольнение с военной службы при наличии у
него обстоятельств, предусмотренных подпунктом «б» пункта 2 статьи 23
и подпунктами «б», «б.1», «в», «г» и
«д» пункта 1 статьи 24 настоящего Федерального закона.

5. Утратил
силу.

6.
Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению
аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному
желанию при наличии у него уважительных причин.

7. Умерший
(погибший) военнослужащий исключается из списков личного состава воинской части
со следующего дня после дня смерти или гибели, а военнослужащий, в
установленном законом порядке признанный безвестно отсутствующим или
объявленный умершим, — после дня вступления в законную силу соответствующего
решения суда.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
Или должны все же предложить ему другую вакансию?
Здравствуйте. Муж работал начальником цеха в пароходстве более 1,5 лет (общий непрерывный стаж на производстве более 27 лет). После смены руководства завода, его снимают с должности с формулировкой «малоэффективность» и заставляют подписать бумаги на временный перевод на другую должность, временно отсутствующего работника (в отпуске работник) сроком на 1 месяц, объяснив это тем, что пока нет свободных вакансий. Через 10 дней срок временной работы закончится, другие варианты отдел кадров не предлагает. Могут ли подвести под сокращение мужа? Или должны все же предложить ему другую вакансию? Помогите, пожалуйста
, вопрос №4857715, Екатерина, г. Красноярск
Трудовое право
У меня по должности свой отдельный кабинет
Добрый день. На работе сложилась такая ситуация. С бывшим мужчиной работаем в одной компании, разошлись. Как только узнал, что я выхожу замуж пытались убрать меня с должности и настаивали чтобы я перешла на декретное место. После моих обращений к более высшему руководству, ситуация подуспокоилась. Я беременна. У меня по должности свой отдельный кабинет. Но директор передал что я должна переехать в другой кабинет с ещё 4 коллегами (3 из них мужчины). Кабинет не отремонтированный. В нем очень едкий запах от старого линолеума и т.п. вопрос в том, на какое законодательство я могу ссылаться, что беременной женщине нельзя находиться в таких условиях. При устройстве на должность мне были обозначены все условия, в т.ч. закрепленный за мной кабинет.
, вопрос №4857486, Инна, г. Москва
Трудовое право
Что можно сделать в этой ситуации?
Здравствуйте. Я работаю в компании Х5, конкретно СП Перекресток. Сначала я работала в должности сборки заказов, заработок состоял из оклада (почасовая оплата) и пики ( премиальная часть). Средняя зарплата в месяц у меня выходила 40 тысяч. Я забеременела, принесла справку директору магазина на 11-13 недели о легком труде. Со временем меня перевели на должность сотрудника торгового зала в зону касс самообслуживания. Из-за беременности я не могу работать 5/2 по 8 часов, мне сделали график 5/2 по 4 часа. Но получается, что меня перевели просто на 0,5 ставки. Сейчас мой заработок в 2 раза меньше. Директор утверждает, что супермаркет это не вредное производство и легкого труда у них нет. Подскажите пожалуйста, кто прав, кто нет. Что можно сделать в этой ситуации?
, вопрос №4857478, Виктория Никонова, г. Москва
1150 ₽
Вопрос решен
Военное право
Можно ли уволиться с военной службы по контракту если занимаемая должность сокращена и через 4 месяца заканчивается контракт
Можно ли уволиться с военной службы по контракту если занимаемая должность сокращена и через 4 месяца заканчивается контракт
, вопрос №4857308, Алексей, г. Москва
1150 ₽
Вопрос решен
Военное право
Вопрос мог оно это сделать и на каком основании?
Добрый день у меня вот такая ситуация, У мен категория «Д» общее заболевание диагноз миновзрывная травма, отстранен от военной службы 10.10.25г. штаб бригады отправил документ в МО на перевод в Военкомат на службу по моему согласию, 20.01.26г. документы вернули потому что не вложили основание справку ВВК, это сразу они исправили вложили справку и отправили по новой документы в МО, и тут момент НШ начинает требовать с меня рапорт о сдаче дел и должности что бы я написал я отказал ему в этом так как оснований на это нету перевод не пришел еще что бы сдавать дела и должность и на не понятном основании 12.02.26г. Он своим рапортом который мне не показывают что бы понять на каком основании или какое там объяснение вывел меня в распоряжение бригады и понятно что снял большую часть довольствия! Вопрос мог оно это сделать и на каком основании ? Вывести в распоряжение и таким образам избавиться от меня как я понимаю и делить зп до момента моего перевода как поступать в таких случаях куда обращаться и стоит ли или так можно поступать им ?!
, вопрос №4857147, Андрей, г. Москва
Дата обновления страницы 03.04.2015