в связи с изменением должности работодатель включил в договор такой пункт: при переводе ставки в другой филиал работник должен "переехать" за ставкой. если работник отказывается, то договор считается расторгнутым по инициативе работника.
правомерно ли это? Подписывать ли мне этот договор?
Или этот пункт не имеет никакой юридической силы? Или можно как-то отказаться от подписи данного пункта?
Работодатель вправе предложить такой пункт в трудовом договоре. Это право основано ст. 56-57, а также гл 12 Трудового кодекса РФ, в соответствии с которыми трудовой договор — это соглашение между работником и работодателем и может быть заключен исключительно на добровольной основе. Перевод работника в другое место работы, не предусмотренное трудовым договором, допускается только по письменному согласию работника.
Работодатель, похоже, заранее предлагает Вам решить возможность такого перевода. Это его право. Если Вы подпишите, должны будете исполнять такое условие.
0
0
0
0
Яна
Клиент, с. Алнаши
Для меня такой перевод не возможен.
Каким образом я могу подписать трудовой договор не соглашаясь с данным пунктом, ведь по сути работодатель не предоставляет мне выбора, а навязывает свою позицию.
Каким образом я могу подписать трудовой договор не соглашаясь с данным пунктом, ведь по сути работодатель не предоставляет мне выбора, а навязывает свою позицию».
Яна, это его право. Если условия работы Вас не устраивают, договор не подписывайте. Принудить работодателя составить иной текст договора или убрать этот пункт никто не вправе. Если Вы откажетесь подписать договор, это будет означать, что Вы отказываетесь от новой должности. Если занимаемая Вами должность сокращается, работодатель обязан будет уволить Вас по сокращению штатной численности работников с выплатой соответствующих компенсаций. Не работник диктует условия труда, а работодатель. Если диктуемые условия не подходят, значит, на такую работу не устраиваются. Такова логика и таков смыл действующего законодательства.
Добрый день, такой вопрос служу по контракту в войсках с категорией годности А. Начал переводится в другую воинскую часть на другую должность понадобилось прохождение ввк причем там же где я проходил ввк при устройстве в нынешних часть только на этот раз мне поставили категорию В. Такой вопрос раз у меня категория В по новому заключению ввк и про перевод можно забыть, могу ли я на текущем месте службы где нужна категория А для моей должности писать на увольнение и пробовать уволится или встать на другую должность. Просто мои начальники уверяю что я прошел ввк незаконно( проходил ввк от другой части не сказав своим начальникам)и никто мне на это право не давал и поэтому никаких движений по моему вопросу не будет. Так вот имеет ли это заключение ввк юридическую силу если я проходил его в государственном госпитали. И допустим в случае мобилизации будет ли она учтена в военкомате при прохождении медкомиссии.
Здравствуйте, ребёнок пошел в школу с шести лет, и в пятом классе при вводе новых предметов стали появляться небольшие проблемы с обучением, классный руководитель направила на комиссию ПМПК, в итоге получено заключение, прописали адаптированную программу обучения 7 вида. В школе обещали, что ребёнок будет учиться дальше в их школе, но с более лояльными условиями, но после того, как мы отдали Заключение Пмпк в школу, учиться стало в этой школе невозможно, по всем предметам пошли сплошные двойки, постоянно стали нас вызывать в школу на комиссию с привлечением Пдн, поставили ребёнка на внутришкольный учёт, еле как доучились до конца пятого класса, итоговые оценки все тройки, т.к. двойки не имеют право за итоговый результат выставлять детям с овз. Причина поведения учителей в школе была в том, что они предлагали мне перевести ребёнка в филиал этой школы, т.е. по факту в другую школу, в коррекционный класс, но мы были не согласны, поэтому на нас оказывали всячески давление со стороны администрации школы. За лето пытались перевести ребёнка в другие школы, обошли все школы в округе и даже отдаленно и везде получали отказ, один ответ нет мест, хотя в Госуслугах показывает, что есть места, обращались даже в Департамент образования, там сказали, что ничем не могут помочь, не могут заставить школы взять ребёнка принудительно, даже при наличии свободных мест, т.к. по факту ребёнок устроен на обучение в школу. Пришлось остаться в своей школе. Начался новый учебный год, ужасы продолжились с новой силой. Ребенка стали травить ученики, в открытую называли её больной и ей не место среди здоровых детей, учебники, весь комплект, нам не выдавали до конца ноября, говорили, что на нас не хватило, и чтобы мы их покупали, пока я не позвонила снова в Департамент образования, через три месяца моя дочь получила учебники, а через несколько дней меня снова вызвали в школу на комиссию, и напрямую сказали, она отстающая, есть неуспеваемость, двойки по математике и русскому языку, поэтому либо мы пишем заявление о переводе в другую школу (их филиал) в коррекционный класс, либо школа подаёт на нас документы в органы опеки, пусть там разбираются с нами, что ребёнок плохо социализирован (хотя они ее сами затравили), никак не может адаптироваться в средней школе и плюс неуспеваемость, несмотря на то, что не выдавали ей как потом выяснилось намеренно учебники, потому что они были в школе. Вообщем нам как-будто не оставили выбора, мы пошли узнавать все в этом коррекционном классе, и там тоже встретили нас сразу в штыки, завуч с порога стала отчитывать, что привели ещё одного двоечника, ей уже своих достаточно, сказала, что у них также нет никаких специалистов, которые нам предписаны по Пмпк, клас маленький, но все с реальными отклонениями, аутисты, шизофреники или самые отпетые хулиганы из очень неблагополучных семей, я сказала, что дочь свою в такой класс не отдам и снова во все ближайшие школы отправила заявления на перевод, но я прекрасно понимаю, что нас просто так не отпустят, даже если где-то все же мы найдём место, будет очень много нервов потрачено и в личном деле я так понимаю они понапишут много всего страшного и ужасного, естественно несоответствующего действительности. Подскажите пожалуйста, мы в полном отчаянии, ребёнок измучен, морально подавлена, в школу ходить не хочет, каждый раз до истерики доходит, просит перевести её куда угодно из этой школы, готова даже ездить в отдаленные районы. Может быть есть какой-то выход из этой тупиковой ситуации, потому что складывается впечатление, как-будто на нас черная метка стоит, что нас никуда не берут, во всех школах отказы.
Выслуга свыше 20 лет капитан в ОВД, хочу уйти в песочный отпуск, и перевестись в другой регион на эту же службу, он без содержания или оплачивается, отпуск
Здравствуйте, заблокировали счет в альфа банке, банк отказывает в закрытий счет и перевода денежных средств в другой банк. Проситя подтверждение операций о пополнении выписками из банков кто мне переводил. Это я не могу предоставить ! Просто хочу закрыть счет, но они не хотят, что делать в данной ситуации
Для меня такой перевод не возможен.
Каким образом я могу подписать трудовой договор не соглашаясь с данным пунктом, ведь по сути работодатель не предоставляет мне выбора, а навязывает свою позицию.
«Для меня такой перевод не возможен.
Каким образом я могу подписать трудовой договор не соглашаясь с данным пунктом, ведь по сути работодатель не предоставляет мне выбора, а навязывает свою позицию».
Яна, это его право. Если условия работы Вас не устраивают, договор не подписывайте. Принудить работодателя составить иной текст договора или убрать этот пункт никто не вправе. Если Вы откажетесь подписать договор, это будет означать, что Вы отказываетесь от новой должности. Если занимаемая Вами должность сокращается, работодатель обязан будет уволить Вас по сокращению штатной численности работников с выплатой соответствующих компенсаций. Не работник диктует условия труда, а работодатель. Если диктуемые условия не подходят, значит, на такую работу не устраиваются. Такова логика и таков смыл действующего законодательства.