Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Оплата учебного отпуска
Здравствуйте! Работа в детском саду няней, учусь на воспитателя в колледже. У колледжа есть лицензия, но нет аккридитации. Первую сессию оплатили без проблем, а вторую и последующие оплачивать отказываются, заставляют брать за свой счет или просто отпуск. В колледже нам говорят про какой то дополнительный договор, который надо заключить с работодателем и тогда сессию оплатят. Заведующая не не хочет ничего заключать, ссылясь на то что это незаконно и ей потом попадет при проверке. Что делать в этой ситуации? Права ли она?
, Анастасия,
Игорь Юрлов
Здравствуйте, Анастасия! Подскажите пожалуйста, Вы по какой форме обучаетесь? А вообще, наличие аккредитации играет большую роль, потому что согласно положениям ст.173 ТК РФ акккредитация требуется. В противном случае у работодателя нет обязанности оплачивать такой отпуск.
Обучаюсь я заочно, сессия 2 раза в год. Тогда о каком договоре все говорят? Что если его заключить, то будет оплачиваться сессия? И еще вопрос... Когда мы поступали в колледж, от нас утаили что нет акредитации. Сказали об этом по окончании первой сессии, когда уже она была оплачена. Возможно ли вернуть эти деньги, если отчислиться из колледжа? За свой счет брать дни на сессию очень дорого.