Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Оплата учебного отпуска
Здравствуйте! Работа в детском саду няней, учусь на воспитателя в колледже. У колледжа есть лицензия, но нет аккридитации. Первую сессию оплатили без проблем, а вторую и последующие оплачивать отказываются, заставляют брать за свой счет или просто отпуск. В колледже нам говорят про какой то дополнительный договор, который надо заключить с работодателем и тогда сессию оплатят. Заведующая не не хочет ничего заключать, ссылясь на то что это незаконно и ей потом попадет при проверке. Что делать в этой ситуации? Права ли она?
, Анастасия,
Игорь Юрлов
Здравствуйте, Анастасия! Подскажите пожалуйста, Вы по какой форме обучаетесь? А вообще, наличие аккредитации играет большую роль, потому что согласно положениям ст.173 ТК РФ акккредитация требуется. В противном случае у работодателя нет обязанности оплачивать такой отпуск.
Похожие вопросы
Могу ли я находясь в отпуске по уходу за ребенком, а так же в отпуске по беременности и родам выйти на работу
Могу ли я находясь в отпуске по уходу за ребенком, а так же в отпуске по беременности и родам выйти на работу на дому к другому работодателю по договору гпх и не потерять ежемесячное пособие на основном месте работы?
В течении сколько дней можно использовать заключение комиссии ввк по предоставлению отпуска
В течении сколько дней можно использовать заключение комиссии ввк по предоставлению отпуска.
И можно ли уйти в отпуск по болезни после планового отпуска, если заключение комиссии ввк было сделано до него и рапорт не успели исполнить.
Я не совсем понимаю, почему я должна брать нагрузку и отрабатывать 6 месяцев, если отпуск я уже наработала, просто не успела его отгулять
Добрый вечер! Работаю учителем в музыкальной школе,на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Дело в том, что перед уходом в декрет я не успела отгулять свой отпуск. Сейчас я хочу прервать свой отпуск по уходу за ребенком и взять сразу же свой неотгуленный годовой отпуск. Руководитель утверждает, что для этого она должна дать мне нагрузку,рабочие часы,и только лишь отработав 6 месяцев я имею право взять годовой отпуск. Я не совсем понимаю,почему я должна брать нагрузку и отрабатывать 6 месяцев,если отпуск я уже наработала,просто не успела его отгулять. Помогите , пожалуйста,разобраться.Заранее спасибо!
Прохожу службу в зоне СВО, заключал контракт на 1 год, контракт закончился, заставили подписпть новый, в отпуске не был ни разу за полтора года, имеют ли поава так долго лишать отпуска
Прохожу службу в зоне СВО, заключал контракт на 1 год, контракт закончился, заставили подписпть новый, в отпуске не был ни разу за полтора года, имеют ли поава так долго лишать отпуска
Сказали чтоб за 10 дней до окончания отпуска прошел ВВК чтоб родлить отпуск
Мобилизованный. Получил ранение.Перелом ноги. Часть находится в Ростовской обл. Дали 60 суток отпуск по ранению. Сказали чтоб за 10 дней до окончания отпуска прошел ВВК чтоб родлить отпуск. В 110 поликлинике пообщали. 02.02. 2025 сделали снимок ноги. 05.02. травматолог сказал 15 дней отпуска даст но главный отказал. 14.02 уже заканчивается отпуск по ранению с нога сломана и аппарат Елизарова ни кто не убрал.
.
Обучаюсь я заочно, сессия 2 раза в год. Тогда о каком договоре все говорят? Что если его заключить, то будет оплачиваться сессия? И еще вопрос... Когда мы поступали в колледж, от нас утаили что нет акредитации. Сказали об этом по окончании первой сессии, когда уже она была оплачена. Возможно ли вернуть эти деньги, если отчислиться из колледжа? За свой счет брать дни на сессию очень дорого.