8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Уволнение по пренуждению

Я работал 4 года на предприятии туда меня устроил отец. И все бы ничего но его отправили на пенсию. Вслед за отцом стали выгонять. Мы 2 раза в год проходим медкомиссию. Все врачи написали что я здоров и пригоден к работе. Психиатр тоже написал но потом по просьбе начальника психиатр замазала слово годен и написала что заключение не выдано. И мне дали направление в психдеспансер. Но мне туда нельзя потому что у меня инвалидность нетрудоспособная.

, Женя, г. Самара
Наина Иванова
Наина Иванова
Юрист

здравствуйте Евгений!

Несмотря на то, что информировать работодатель о наличии инвалидности является Вашим правом, а не обязанностью, то если Вы ранее были признаны инвалидом, и Вам была установлена нерабочая группа, то Вы в обязательном порядке подлежите увольнению в обязательном порядке в соответствии с пунктом 5 части 1 статьи 83 Трудового кодекса РФ.

В этом случае, на основании части 3 статьи 178 Трудового кодекса РФ, при увольнении Вам должны выплатить выходное пособие в размере 2-х недельного среднего заработка.

1
0
1
0
Дата обновления страницы 08.04.2015