8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Рабочая группа

Волнует такой вопрос. Организация прекращает действие. Работников увольняют по соглашению сторон. Но остался недоделанный проект. Для этого по приказу остается рабочая группа из 4 человек, которые должны доделать проект и после окончания их увольняют также по соглашению сторон. Может ли работник отказаться от выполнения данных работ и при этом уволится со всеми по соглашению сторон. Или только в таком случае по собственному желанию?

, ксения, г. Брянск
Екатерина Орлова
Екатерина Орлова
Юрист, г. Саратов

Добрый день, Ксения!

Увольнение по соглашению сторон подразумевает, что работник и работодатель подпишут Соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон. Работник может обратиться к работодателю с просьбой заключить соглашение о расторжении договора. Однако, если работодатель не захочет подписать указанное выше соглашение, уволиться по этому основанию будет невозможно.

Работник сможет уволить без согласия работодателя только по собственному желанию.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Отказывают ссылаясь на закон о ненормированном рабочем дне и 3 днями к отпуску
Здравствуйте хочу уволиться с военной службы . причина постоянные переработки и ненормированный рабочий день . отказывают ссылаясь на закон о ненормированном рабочем дне и 3 днями к отпуску
, вопрос №4864219, Махачкала, г. Москва
Трудовое право
Коллеги работают воспитателями в детском саду, присоединенная к школе, как дошкольная группа
Здравствуйте, ситуация такая. Коллеги работают воспитателями в детском саду, присоединенная к школе, как дошкольная группа. В детском саду 5 групп. В 3 группах по 1 воспитателю, нехватка кадров. 3 воспитателей с 1 сентября им приказом 0.25 дополнительно оплачивают. Сейчас им дали заявления для заполнения и под подпись. На основании чего, не понятно. Т.е у них убирают доплату без каких либо причин. И хотят соединить ясли и младшую группы вместе. Но бумаг на каком основании произойдет соединение нет. Причин нет, воспитатели согласны работать, как работали раньше, но их заставлят писать, директор школы говорит чтобы все это было тихо и никакой шумихи чтоб не было. Что делать в такой ситуации
, вопрос №4863551, Ирина, г. Москва
Дата обновления страницы 09.04.2015