Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение по сокращению штата
Здравствуйте. Я получил уведомление о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата, но не за 2 месяца, как положено по закону, а за один месяц. Как быть в данном случае?
, Олег Мамонтов, г. Череповец
Лариса Глыбович
Согласно статье 180 Трудового кодекса РФ письменное предупреждение работника о предстоящем сокращении не менее чем за 2 месяца являетя гарантией соблюдения его прав.
В случае не соблюдения гарантий, связанных с сокращением штата ( в вашем случае предупреждение работника о сокращении за месяц), его увольнение по сокращению штата будет незаконным.Гарантии — средства, способы и условия, с помощью которых обеспечивается осуществление предоставленных работникам прав в области социально-трудовых отношений (ст. 164 Трудового кодекса РФ).