Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут ли отказать в выдаче заработной платы?
Добрый день. ситуация следующая. Я получила зарплатную карту, но сейчас я хочу отказаться от перевода денежных средств на р\с. Согласно ТК РФ ст. 136 я могу получать з\п в кассе на производстве. Имеют ли право мне отказать в выдаче з\п на руки, если я напишу заявление об отказе о получении зарплаты на карту, если этот вопрос не урегулирован трудовым договором (коллективный договор в глаза не видела, не знаю существует ли таковой)? И куда обращаться, если все таки откажут?
Алена, здравствуйте! А вы писали письменное заявление на имя работодателя о перечислении зарплаты на банковскую карту? Выплата заработной платы путем перевода на банковскую карту урегулирован трудовым договором? Предлагаю написать официальное заявление на имя работодателя о получении заработной платы в кассе организации. Отказ работодателя Вы вправе обжаловать в суд. В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса РФ Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором
1
0
1
0
Алёна
Клиент, г. Казань
Единственное, что я заполняла, так это документы на оформление зарплатной карты. Заявления на получение зарплаты на карту подписанного мной нет.вопрос о Выплате заработной платы путем перевода на банковскую карту не урегулирован (такого пункта нет в трудовом договоре). Могу ли я потребовать от руководителя письменный ответ на мое письменное заявление с просьбой о выдаче зп на руки через кассу?
Заявление представьте официально, чтобы оно было зарегистрировано во входящей корреспонденции, срок рассмотрения заявлений — 15 дней, если оно не требует проверочных мероприятий, и 1 месяц — если нужны проверочные мероприятия. Работодатель Вам должен ответить письменно. Алена, возможно, этот вопрос вообще Вы решите с руководителем без всякого заявления, если Вы заявление о переводе зарплаты на банковскую карту не писали и номер банковского счета в кассу предприятия не передавали?
1
0
1
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Работодатель нарушил сроки выплаты заработной платы умершего работника членам его семьи. Какие проценты начислять за задержку заработной платы или по ст 395 за неисполнение денежного обязательства?
Здравствуйте у меня отработки по ст228.1ч сроком 1 год 9 мес с удержанием с заработной платы 10% и сейчас я не ратотаю и у меня новая уголовная статья 322.3ч 7 эпизодов. Что может мне грозить?
Добрый день, я из города Санкт-Петербурга.
Пришла повестка с просьбой прибыть в отдел полиции для составления протокола по статье ч. 1 ст. 6.9 КоАП РФ "потребление наркотиков без назначения врача."
Я примерно понимаю, что это могло быть из-за того что я сам себе однажды вызвал скорую помощь, почувствов себя плохо после того как употребил наркотики!
Да, Я СКАЗАЛ об этом (о том что я употребоял) фельдшеру скорой помощи,
но во-первых
-я не помню чтобы я подписывал бы акты мед.освидетельствования на состояние опьянения.
- во-вторых меня отвезли в институт скорой помощи Джанелидзе в так называемый "вытрезвитель" для тех кто "перебрал", а не в наркологическую больницу
- в-третьих я на портале госулуг ГОРЗДРАВ увидел анализ на алкоголь и он отрицательный, а на ПАВ(наркотики) не было анализа!
Вопросы:
1- имею ли я право попросить копию акта, ну или хотя бы ознакомиться с ним "в моменте" акта мед.освидельствования на состояние опьянения, на основани которого меня скорее всего и вызвали?
2- могу ли я просить ознакомиться с результатами анализа на наркотики?
3- на основании просто звонка из скорой или телефонограммы из больницы могут ли на меня завести дело об административном правонарушении по статье ч.1 ст.6.9?
4- могут ли мне отказать в ознакомление с актом мед освидетельствования и могут ли также не дать удостовериься в результатах анализа на наркотики (хотя я его не вижу в эти даты на Госуслугах).Это будет правомерно?
5- если нет результата анализа подтверждающего употребление наркотиков, или мне не дают с ним ознакомиться, то может ничего и не подтверждать вовсе?
Ну сказать мол типа в компании отдыхал, выпивал, купил кальян, почувствовал себя плохо и вызвал скорую, думая что передоз.
Не был судим и не привлекался ранее.
Единственное, что я заполняла, так это документы на оформление зарплатной карты. Заявления на получение зарплаты на карту подписанного мной нет.вопрос о Выплате заработной платы путем перевода на банковскую карту не урегулирован (такого пункта нет в трудовом договоре). Могу ли я потребовать от руководителя письменный ответ на мое письменное заявление с просьбой о выдаче зп на руки через кассу?
Заявление представьте официально, чтобы оно было зарегистрировано во входящей корреспонденции, срок рассмотрения заявлений — 15 дней, если оно не требует проверочных мероприятий, и 1 месяц — если нужны проверочные мероприятия. Работодатель Вам должен ответить письменно. Алена, возможно, этот вопрос вообще Вы решите с руководителем без всякого заявления, если Вы заявление о переводе зарплаты на банковскую карту не писали и номер банковского счета в кассу предприятия не передавали?