8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Доп соглашение

Добрый день. Работодатель настаивает на подписании дополнительного соглашения к трудовому договору.

Мне не нравятся следующие моменты:

1. Задним числом

2. Пытаются подсунуть подписание должностных инструкций которые я даже (!!!) не читал

3. Перевод в какой-то другое бизнес-подразделение (до этого работал просто в подразделении).

Как его подписывать?

, Александр,
Сергей Тихонов
Сергей Тихонов
Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Александр.

попросите документ для ознакомления, внимательно ознакомьтесь с ним, привлеките к ознакомлению специалистов и если там не окажется ничего критического, то подписывайте, иначе наверное никак.

0
0
0
0
Александр
Александр
Клиент

Сергей, с должностными инструкциями более-менее понятно.

На мой комментарий что "они мне не были предоставлены" последовал просто гениальный ответ "пришлем через две недели".

Как быть с "задним числом"? Это законно?

Понимаю что подпись доп соглашения это право, а не обязанность, и все же, не смогут ли они обвинить меня в том что я отказываюсь от исполнения обязательств, блокирую какие-либо процессы и тп.?

я специально не стал отвечать по пунктам вопросов, потому что стоит видеть документы целиком, дата может иметь чисто организационные моменты, не несущие особых последствий, а может и подводить под статью, или нарушение, и только комплексный подход позволяет оценить ситуацию.

поэтому если удастся получить документы ознакомиться с их содержанием, понять что хочет добиться работодатель, только после этого можно сделать вывод.

а обвинить наверное могут, но именно их действия препятствуют подписанию, и думаю любая независимая инстанция Вас поймёт

1
0
1
0
Анна Иванова
Анна Иванова
Юрист, г. Белгород

Если вы не читали должностной инструкции и не получили свой экз на руки я не рекомендую вам за это подписываться.

Перевод осуществляется либо с согласия работника (письменного) либо по инициативе предприятия (заблаговременно выдается уведомление о планируемом переводе с указанием причины и срока)

Если Вы не согласны с датой — вы вправе указать реальную дату подписания документа.

1
0
1
0
Александр
Александр
Клиент

Надежда, благодарю

Похожие вопросы
Гражданское право
По итогу перевода мне выдали доп.соглашение где я должна была доплатить эту сумму, пошла с ним в банк, там система выдала ошибку, сказали придти через неделю
Здравствуйте подскажите пожалуйста, взяла образовательный кредит в банке, пошла учиться, изначально поступила по программе после 11 класса, сумма составляла 190 тыс.руб. в семестр. После обучения где то месяца, приняла решение перевестись на программу короче после СПО, там сумма уже составила на 50 тысяч больше в семестр, чем раньше. (Т.е. вместо 5 лет, я бы училась 4 года, но сумма бы не увеличилась, в обоих случаях я бы заплатила вузу 2.000.000, просто платж за 5 год разбился на 4 года рановмерно). Лимит кредитный был 2.000.000 на всё обучение (он не изменился, деньгу у банка на бОльший кредит я не запрашивала). По итогу перевода мне выдали доп.соглашение где я должна была доплатить эту сумму, пошла с ним в банк, там система выдала ошибку, сказали придти через неделю. Пришла в назначенный срок, система снова выдала ошибку, консультант банка сказал что нужно составить просьбу/жалобу на рассмотрение моей заявки их службами. Сделали, в итоге я прождала ответа 1,5 месяца, всё это время банк не давал мне абсолютно никаких объяснений почему так происходит, какие процессы проходят и т.д. В итоге когда они мне одобрили проведение транша, в вузе составили рапорт об отчислении меня… насколько это незаконно? Я знаю что ответ банка не должен превышать 15 суток. Я честно не знаю как быть в этой ситуации и можно ли это как то урегулировать с юридической точки зрения?
, вопрос №4861872, Валерия, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Скажите, что целесообразнее заключать: "Соглашение о возмещении ущерба" или "Соглашение об урегулировании претензии"?
Здравствуйте! Работодатель прислал претензию работнику о возмещении ущерба по факту ДТП, сумма определена по результатам независимой экспертизы. Стороны договорились о заключении соглашения о возмещении ущерба в сумме среднемесячного дохода. Скажите, что целесообразнее заключать: "Соглашение о возмещении ущерба" или "Соглашение об урегулировании претензии"? Какой пункт можно добавить в документ, чтобы полностью обезопасить работника на случай будущего взыскания денежных средств и чтобы это являлось окончательным документом в разрешении конфликта?
, вопрос №4861504, Наталья, г. Москва
1150 ₽
Вопрос решен
Семейное право
Нотариус отказал в разделе имущества так как есть запрет на рег действия, а Соглашение о разделе имущества надо регистрировать в росреестре
Доброе утро. Вопрос о разделе имущества бывших супругов. Ипотеки две: по одной у бывших супругов, не созаемщики. Просрочек нет. Есть запрет на рег действия от приставов по прочим долгам. По выписке из ЕГРН Право собственности у каждого у супругов на свою квартиру. Нотариус отказал в разделе имущества так как есть запрет на рег действия, а Соглашение о разделе имущества надо регистрировать в росреестре. Как быть?
, вопрос №4860971, Андрей, г. Краснодар
Военное право
Какова вероятность, что командование его продлит и меня не отпустит?
Добрый день. Предлагают годовой контракт в подразделение Рубикон, без продления, говорят, что это будет указано в доп.соглашение. Какова вероятность, что командование его продлит и меня не отпустит?
, вопрос №4860864, Алексей, г. Москва
Гражданское право
Можем мы сейчас отказаться и вернуть деньги?
Здравствуйте. Заказали кухню 10 декабря 2025.обещали в течении 45 дней изготовить и доставить уже прошло два месяца кухни нет. Есть доп соглашение на 120 дней. Можем мы сейчас отказаться и вернуть деньги?
, вопрос №4860791, Виктор, г. Москва
Дата обновления страницы 13.04.2015