8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Отказ в отпуске

Работаю в частной фирме без одной недели год. В отпуске была 2 недели, остались ещё 2 недели. Ситуация на работе тяжелая, финансовая. Заставляют идти в административный, я отказалась его брать перед отпуском (из-за потери в деньгах). На отпускные мне денег нет тоже. Правомерно ли такое обоснование в отказе мне и отпуска. Писать отгулы, и потом работая мне проведут отпуск я тоже не хочу. Финансовое положение может и не улучшится.

, Ольга, г. Дзержинск
Юлия К
Юлия К
Юрист, г. Хабаровск

Если на вашем предприятии нет графика отпусков, который обязателен для исполнения руководителем предприятия, в таком случае Вам отпуск может быть предоставлен только по Вашему заявлению, но по согласованию с руководителем предприятия. Он к сожалению, может его Вам не согласовать в связи с производственной необходимостью. Попробуйте обратиться в госинспекцию по труду.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 13.04.2015