8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Открывать-ли ИП для торговли в свободное время

Здравствуйте. Я планирую открыть торговую точку, которая будет функционировать только по выходным и праздничным дням. Товар - наклейки для автомобилей. Торговлю планирую производить прямо из салона автомобиля. Скажите, есть-ли необходимость в открытии ИП для начала этой деятельности? Сейчас у меня пробная партия товара уже закуплена, хотел попробовать начать торговлю без регистрации ИП, а зарегистрироваться позже. Подскажите, чем я рискую в данном случае? Насколько жесткие меры могут быть применены ко мне в случае подобной "спекулдяции" или "уклонения от уплаты налогов"?

, Степан, г. Новокузнецк
Александр Печеницын
Александр Печеницын
Юрист, г. Омск
торговлю без регистрации ИП,
Степан

Уголовная и административная ответственность могут ждать Вас.

0
1
0
1
Похожие вопросы
Защита прав работников
Подскажите пожалуйста, при проверке СБ во время трудоустройства на работу, работодатель может ли узнать о наличии ИП в другой стране?
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, при проверке СБ во время трудоустройства на работу, работодатель может ли узнать о наличии ИП в другой стране? (Страна обменивается данными с налоговой РФ)
, вопрос №4858554, Евгений, г. Москва
Недвижимость
Добрый день, если физ лицо арендует жилое помещение, может ли ИП работать в нем?
Добрый день, если физ лицо арендует жилое помещение, может ли ИП работать в нем? у владельца помещением нет возможности перевести его в коммерческое
, вопрос №4858150, Виктория, г. Сочи
Исполнительное производство
Могут ли банки в это время подать на меня в суд и передать дело приставам?
Здравствуйте! Такой вот вопрос, у меня имеются просрочки по кредитам и я сегодня подала в суд на банкротство. Могут ли банки в это время подать на меня в суд и передать дело приставам ?
, вопрос №4857306, Диана, г. Москва
Трудовое право
При работе со сменными графиком день/ночь-24 час выходной, по договору с ненормированным рабочим днем может ли работодатель сокращать рабочее время без согласия работника менее 12 час
При работе со сменными графиком день/ночь-24 час выходной, по договору с ненормированным рабочим днем может ли работодатель сокращать рабочее время без согласия работника менее 12 час.
, вопрос №4856507, Клиент, г. Москва
Дата обновления страницы 16.04.2015