Оплата, и выходное пособие при увольнении или сокращении

Здравствуйте. Скажите как согласно данного документа должна производится моя оплата ? До реорганизации моя зарплата составляла 24000 рублей сейчас мне предлагают 18000 правомерно ли это? И ещё по истечению двух месячного срока если я не соглашусь на предложение администрации как должно произойти моё увольнение с каким выходным пособием. Приказ о реорганизации от 24.декабря 2012 года А 25 декабря на производстве со мной случился инфаркт миакарда вышел я на работу 19 апреля 2013 года с третьей группой инвалидности с огроничением по длительности ходьбы и переносу тяжестей, не каких документов кроме приложенного я не подписывал И еще в праве ли я требовать сокращения если мня не устраивает предложенная зарплата