8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнения с работы

Здравствуйте! Я работаю на почте России. У нас случилась такая ситуация. У нас почте чуть ли ни каждый месяц проходит волна таинственного клиента мы не набрали низкий процент попался у нас стажёр который пришёл к нам работать 2 месяца назад мы стали это объяснять выше стоящему руководству, но им все равно они увольняют нашего начальника обьясняя это тем что это начальник не умеет работать. Законно ли это? Что нам делать в этой ситуации?

, Елена, г. Волгоград
Сергей Баранов
Сергей Баранов
Юрист, г. Самара

Здравствуйте, Елена!

По существу Вашего вопроса сообщаю, что увольнение с работы должно быть законным и обоснованным, осуществлено только по основаниям и в случаях, предусмотренным Трудовым кодексом РФ. Такие доводы работодателя как «не умеет работать» не могут служить оснвоанием для увольнения работника, поскольку не основаны на Законе.

В случае незаконного увольнения работник вправе обжаловать действия работодателя в суде либо обратиться с письменными жалобами в Государственную трудовую инспекцию и (или) в прокуратуру на неправомерные действия работодателя.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Трудовое право
РЖД депо Новороссийск идут массовые увольнения по указанию руководства в Ростове коллективная жалоба по
РЖД депо Новороссийск идут массовые увольнения по указанию руководства в Ростове коллективная жалоба по многим пунктам в том числе о невыплате переработки исчезания отработанных часов и многое другое нужна помощь составить юридически грамотное заявление в следственный комитет при наличии доказательной базы
, вопрос №4867217, Жуковская Елена Петровна, г. Москва
Военное право
Рапорт был подписан командиром в/ч, пакет документов на увольнение направлен в вышестоящий орган
Мобилизованный прошел ВВК, в 2024 году. Согласно заключению годность "В" (заболевание НЕ социально значимые). По итогам аттестационной комиссии был написан рапорт на увольнению по состоянию здоровья. Рапорт был подписан командиром в/ч, пакет документов на увольнение направлен в вышестоящий орган. Там документы держали год, срок ВВК за это время прошел. Теперь вышестоящее командование предлагает пройти ВВК заново и собрать новый пакет документов. Законны ли эти требования ?
, вопрос №4866754, Андрей Емельянов, г. Москва
Трудовое право
После праздничных дней придется писать заявление об увольнении, как правильно написать, по собственному желанию или по состоянию здоровья?
Мой сын болен рассеянным склерозом в течении 15 лет , до настоящего времени инвалидность не оформляли . Наступило резкое ухудшение состояния здоровья и его отстранили от работы. После праздничных дней придется писать заявление об увольнении, как правильно написать, по собственному желанию или по состоянию здоровья?
, вопрос №4866304, Зинаида, г. Москва
Трудовое право
При отказе увольнения по собственному желанию, каковы обоснования к моему увольнению?
Добрый день! Работаю у ИП директором магазина 1,5 года. Неделю назад от руководства получила предложение уйти по собственному желанию, которого не имею. В договоре в случае увольнения выплаты не регламентированы. 1. Предусмотрен ли какой-либо срок для уведомления? 2. Могу ли получить компенсационные выплаты от ИП (в договоре не регламентирован этот момент)? 3.При отказе увольнения по собственному желанию, каковы обоснования к моему увольнению?
, вопрос №4865821, Светлана, г. Москва
Медицинское право
У меня осколок в межжелудочковой перегородки сердца, это является основанием для увольнения, и может ли
Здравствуйте! У меня осколок в межжелудочковой перегородки сердца, это является основанием для увольнения, и может ли лечащий врач отказать в проведении ВВК ссылаясь на то что сердце функционирует нормально и ни каких изменений в его работе нет? Операцию тоже не делают так как нехотя навредить ещё больше!
, вопрос №4865697, Сергей, г. Москва
Дата обновления страницы 23.04.2015