Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Как лучше сделать чтобы меня уволили по болезни, а не по сокращению штатов
Здравствуйте я являюсь сотрудником УИС. По Заключению ВВК являюсь не годным к службе в связи с болезнью, но при этом находясь на больничном меня вывели в распоряжение и через 2 месяца должны уволить. как лучше сделать чтобы меня уволили по болезни, а не по сокращению штатов
, руслан, г. Великий Новгород
Наталия Ширяева
Если Вы положительно аттестуемый сотрудник и у Вас имеется две формулировки для увольнения, то с Вашего согласия Вас должны уволить по формулировке, которая дает право на получение наибольших гарантий и компенсаций — п.17.5 ст.17 Приказа Минюста РФ от 06.06.2005 №76.При наличии этих оснований и заключения ВВК право выбора основания увольнения принадлежит Вам.
Похожие вопросы
Здравствуйте я вчера сделала заказ на очки, а сегодня пошла сделать отказ и мне отказали.Что делать?
Здравствуйте я вчера сделала заказ на очки ,а сегодня пошла сделать отказ и мне отказали.Что делать?
Здравствуйте, на стастадие развода с мужем, уже давно не живём в месте, но есть у меня накопление денежное, что нужно сделать чтобы он на них не претендовал
Здравствуйте, на стастадие развода с мужем, уже давно не живём в месте, но есть у меня накопление денежное, что нужно сделать чтобы он на них не претендовал
Можно ли так сделать, чтобы от матери не выписыватся, и отметку в паспорте не ставить
Здравствуйте , подскажите пожалуйста ,
Возможно ли сделать вторую прописку ?
Я вданый момент прописан у матери с отметкой в паспорте , но меня хочет прописать у себя отец . Можно ли так сделать , чтобы от матери не выписыватся , и отметку в паспорте не ставить
могу ли я уволиться именно по сокращению штата для получения компенсаций и положены ли мне в такой ситуации
Добрый день. В настоящий момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (пока еще до 1,5 лет). В государственной организации (ГБУДО) происходит реорганизация путем присоединения. в связи с чем сокращается моя ставка, о чем своевременно получено уведомление, в котором предложена вакантная должность, на которую я не согласна.
В связи с чем возникает ряд вопросов:
- могу ли я не увольняться, одновременно отказавшись от предложенной вакантной должности?
- могу ли я уволиться именно по сокращению штата для получения компенсаций и положены ли мне в такой ситуации компенсации в виде выходного пособия и среднемесячный заработок на период трудоустройства? (вопрос связан с тем, что теоретически я имею право выйти на работу в любой момент)
Я пенсионер по сокращению штатов и выслуге лет в Государственной противопожарной службе МЧС, получил звание ветеран труда, меры социальной поддержки мне не предоставляют т.к
Здравствуйте. Я пенсионер по сокращению штатов и выслуге лет в Государственной противопожарной службе МЧС, получил звание ветеран труда, меры социальной поддержки мне не предоставляют т.к. пенсия мне назначена по ведомственному закону № 4468-1. Проживаю в г. Воронеж.
Вадим.