Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Невыплата заработной платы
Добрый день! Мужу не выплатили зарплату за ноябрь и половину декабря, многократные обращения к директору пользы не принесли. С того места работы уволился в январе, не рассчитали при увольнении, да и сейчас ничего выплачивать не хотят. Хотим написать заявление в прокуратуру. Подскажите пожалуйста, как правильно рассчитать компенсацию за невыплату заработной платы? Компенсация равна одной трехсотой от текущей ставки рефинансирования (текущая ставка 8.25%).На данный момент прошел 101 день, с того момента как не выплатили зарплату. И если есть какие-то тонкости в оформлении заявления, пожалуйста уточните. Заранее спасибо!
По поводу тонкостей в оформлении:
В соответствии со ст. 122 ГПК РФ требования о взыскании начисленных, но не выплаченных работнику заработной платы, сумм оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) иных сумм, начисленных работнику рассматриваются в суде в порядке приказного производства, в данном порядке заявление рассматривается в упрощенном порядке. В суд подается не исковое заявление, а заявление о вынесении судебного приказа. Заявления работников освобождаются от государственной пошлины.
Согласно статьи 124 ГПК РФ:
1. Заявление о вынесении судебного приказа подается в письменной форме.
2. В заявлении о вынесении судебного приказа должны быть указаны:
1) наименование суда, в который подается заявление;
2) наименование взыскателя, его место жительства;
3) наименование должника, его место нахождения;
4) требование взыскателя и обстоятельства, на которых оно основано;
5) документы, подтверждающие обоснованность требования взыскателя;
6) перечень прилагаемых документов.
3. Заявление о вынесении судебного приказа подписывается взыскателем или имеющим соответствующие полномочия его представителем. К заявлению, поданному представителем, должен быть приложен документ, удостоверяющий его полномочия.