Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение по статье
Добрый день! Скажите, может ли работодатель уволить работника по статье на испытательном сроке? Причина: неявка на работу. Спасибо!
, Марина, г. Белгород
Вадим Кулабухов
Доброе утро, Марина! Да, работодатель вправе уволить работника, неявившегося на работу без уважительных причин.
Спасибо Вам большое!
Пожалуйста! Обращайтесь, в случае его.