Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Расчет отпуска
Работаю в системе образования. Отпуск составляет 56 дней, всегда давали полный отпуск. Сейчас почему-то начали считать отпуск с момента поступления на работу. Я пришла в ноябре 1994 года переводом и мне посчитали отпуск за декабрь – июнь, то есть только половину отпуска. Но ведь я поступила на работу в порядке перевода, и отпуск на предыдущем месте работы не использовала. Правомерны ли действия администрации и мне не положен полный отпуск? Хотя почти 20 лет уходила в полный отпуск
, Галина Репина, г. Москва
Лев Сигал
Здравствуйте, уважаемая Галина!
Мне представляется, что Вы правы, а директор школы допустил ошибку, не обратив внимания на Ваши обстоятельства.
Похожие вопросы
Задержка зарплаты хотел уточнить как правильно поставить руководства в известность о не выходе на работу до полного расчета ЗП с сохранением ЗП.?
Добрый день. Задержка зарплаты хотел уточнить как правильно поставить руководства в известность о не выходе на работу до полного расчета ЗП с сохранением ЗП.? Спасибо
Могут ли возникнуть какие-то проблемы с отпуском?
Отпуск начинается ровно через неделю. Но я заболела. Больничный открыли на 7 дней, то есть с отпуском не пересекается. Могут ли возникнуть какие-то проблемы с отпуском?
Нахожусь в госпитале после ранения на сво(тяжелое ранение), выявили гепатит с, хирург в заключении написал что отпуск не положен, может ли врач порекомендовать отпуск по гепатиту на ввк?
Нахожусь в госпитале после ранения на сво(тяжелое ранение),выявили гепатит с,хирург в заключении написал что отпуск не положен,может ли врач порекомендовать отпуск по гепатиту на ввк?
Имеет ли право сотрудница уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск после окончания отпуска по уходу за ребенком если работала на условиях неполного рабочего дня
Имеет ли право сотрудница уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск после окончания отпуска по уходу за ребенком если работала на условиях неполного рабочего дня.
Какой метод расчета цены применим к нам?
Добрый день. Заказчик является исполнителем ГОЗ, обратился к нам( коммерческая организация) с целью приобретения продукции. Просит открыть счет в казначействе. Вопрос, как регулировать наценку, если мы не являемся продуктом? Какой метод расчета цены применим к нам?