8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Заработная плата

Здравствуйте. Я воспитатель. Средняя з/пл за 2014 г должна была составлять у воспитателей более 19 тыс руб. не зависимо от категории или квалификации. Моя средняя з/пл выходила 14-15 тыс руб. Я посчитала за год мне недоплатили почти 73000 руб Могу ли я вернуть эти деньги? Если да, то как? Желательно без увольнения с работы. У меня ребёнок 5 лет. Кроме меня забирать с садика не кому. Другой работы, подходящей по графику нет.

, Наталья, г. Ростов-на-Дону
Владимир Мурашко
Владимир Мурашко
Юрист, г. Краснодар

Здравствуйте, Наталья!

Вы спрашиваете:«Моя средняя з/пл выходила 14-15 тыс руб. Я посчитала за год мне недоплатили почти 73000 руб Могу ли я вернуть эти деньги? Если да, то как? Желательно без увольнения с работы».

Можете при одном условии, если в трудовом договоре, а следом за ним в приказе о приеме на работу указан размер Вашей заработной платы именно более 19 тыс.руб. Размер зарплаты может быть указан также в коллективном договоре. Если такого условия ни в трудовом, ни в коллективном договорах нет, то вернуть будет практически невозможно. При всем при этом, если руководство не пожелает добровольно выплатить Вам разницу, сделать это возможно только в судебном порядке.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Нужна помощь в составление грамотного обращение в трудовую инспекцию в проведении проверки работодателя в
Найти ответ Главная Трудовое право Внимание! Сейчас в первую очередь юристы отвечают на вопросы заданные через мобильное приложение Приложение 9111.ru для Android Мария на сайте Рейтинг: РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг 0.3k Задано вопросов 51, из них VIP - 0 Вопрос №24347751 Составление обращения в трудовую испекцию Здравствуйте. Нужна помощь в составление грамотного обращение в трудовую инспекцию в проведении проверки работодателя в начислении заработной платы с января 2020 года, так как со слов экономиста у меня кофиециент к образованию был 1.3, хотя с января 2020 года у меня должен быть 1.4 есть подтверждающие документы, что с с января 2020 году у меня должно быть 1.4, отсюда и ошибки в начислении зарплаты, отпускных. В сентябре 2020 года был больничный лист по беременности и родам есть сомнения в правильности начисления. Годовые примеии Работодатель начислял всем по разному как хотел, что это значит кому хочу тому даю, кто то работал а кто то нет. В данные момент Работодатель продолжает, начислять надбавки в пошающих размер определённым работникам. А для других как он говорит нет денег. Как это? Помогите пожалуйста составить правильно составить обращение.
, вопрос №4362132, Алина, г. Москва
2300 ₽
Вопрос решен
Недвижимость
155 ЖК РФ щедро начисляют пени, при этом истцом является → платёжный агент от своего имени
Вынося решения суды ссылаются на ч.15 ст 155 ЖК РФ для взыскания долга за жку, обслуживание жителей МКД и ссылаясь ч.14 ст. 155 ЖК РФ щедро начисляют пени, при этом истцом является → платёжный агент от своего имени. 1.Вопрос - в толковании ч.15 ст. 155 ЖК РФ с точки зрения юридической (формальной) логики, изложенной в учебнике Ивлева Ю.В., Юридическая логика. А именно: Статья 155 ЖК РФ часть15. В соответствии с учением изложенным в учебнике по логике для юристов - единственно возможный простой категорический силлогизм построенный по принципу доказывания от общего к частному, при этом первое повествовательное предложение в части15 ст. 155 ЖК РФ, где большая посылка соответствует форме силлогизма М-Р, а меньшая посылка S-M, является простым общеутвердительным суждением вида А. → Вывод (умозаключение) для данного силлогизма будет общеутвердительным суждением S—P вида А. Следовательно рассмотренный силлогизм имеет модус ААА фигуры 1. Краткая запись силогизма: платежный агент прием платежей _ от собственников квартир принципал взимать плату _ при участии платежного-агента А__________________________________________________А Принципал взимает плату _ от собственников квартир Второе предложение в части1 5 ст. 155 ЖК РФ: { Принципал _ взыскивать задолженность(плату) } - это предложение уже есть умозаключение, состоящее из истинного общеутвердительного суждения. Верно? 2.Вопрос. - Статья 155 ЖК РФ часть15 – не дает платёжному агенту материального права требовать от своего имени задолженность по коммунальным платежам (толкование первого повествовательного предложения – исключает это право)? - Согласно толкования второго повествовательного предложения статьи 155 ЖК РФ части15- задолженность имеет материальное право взыскивать только владелец назначения платежа за оказанную услугу → ТСЖ, УК, ресурсоснабжающая организация? 3.Вопрос – наличие у платежного агента материального права требования взыскивать согласно ГК РФ задолженность от своего имени на основании пункта666 агентского договора, где Принципал поручает платёжному агенту взыскивать дебиторскую задолженность? Но у платёжного агента в силу п. 3 ПБУ 9/99 "Доходы организации" и ПБУ 10/99 "Расходы организации" не может возникнуть дебиторская/кредиторская задолженность, связанная с платежами физических лиц. Следовательно: платёжный агент никаких убытков от не уплаты коммуналки жителями МКД – не несёт. Материального права требования от своего имени к не плательщикам коммуналки в суде согласно ГК РФ - не имеет. Верно? 4.Вопрос: - Касаемо применения ч.14 ст. 155 ЖК РФ, в части начисления пени. Платёжный агент не является кредитором жителя(должника) МКД, к тому-же никаких услуг не оказывает, его доход исключительно % с каждого платежа жителя МКД. Применение положения Главы 25 НК РФ и ст.249; ст. 271; ст. 274 НК РФ исключает учёт пени в бух.балане. К тому-же пеня это прибыль ст.270 НК РФ (дебет99,кредит68). Платежный агент не платит налоги с начисленных и полученных пеней. Следовательно: платёжный агент – не имеет материального права начислять пеню и тем более взыскивать пени?
, вопрос №4359645, Влад, г. Москва
Исполнительное производство
Также вопрос возможно ли подать жалобу или просьбу об отстранении данного пристава от работы, т.к
Добрый день, может ли пристав наложить арест сразу на все счета и на заработную плату одновременно по разным долгам? Одного из этих Долгов у меня нет( я его не брала, в БКИ его тоже нет). Также вопрос возможно ли подать жалобу или просьбу об отстранении данного пристава от работы, т.к. это не первый случай когда аресты кидают по несуществующим долгам и ещё были жалобы на нее
, вопрос №4360938, Алиса, г. Москва
800 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Компания удерживает с его белой зарплаты НДФЛ, но потом повторно удерживает ту же сумму НДФЛ с его итоговой зарплаты
Добрый день! Работник трудоустроен официально по мроту, соответственно получает серую зарплату. Компания удерживает с его белой зарплаты НДФЛ, но потом повторно удерживает ту же сумму НДФЛ с его итоговой зарплаты. Если отпустить ту ситуацию, что серая заработная плата не законна, то вообще на каком основании работодатель может повторно удерживать НДФЛ? Доп.соглашений не было, письменных уведомлений и соглашений не было, по трудовому договору указан только оклад в размере МРОТа.
, вопрос №4359874, Виктория, г. Москва
Дата обновления страницы 02.05.2015