Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отработка при увольнении
Здравствуйте. Скажите , имеет ли право работодатель заставить отрабатывать 30 дней. В договоре, при трудом стройте это прописано. Может быть правила внутреннего распорядка ?
, сергей, г. Омск
Антон Бояров
Заставить отработать не может. Трудовой договор не может противоречит Трудовому Кодексу. Согласно ТКРФ ст80: Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.