Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Должнлстная инструкция
Здравствуйте, скажите, пожалуйста, сколько времени дается на ознакомление с должностной инструкцией и что делать, если с чем-то в ней не согласна?
У меня нет на руках трудового договора, я даже не помню, что в нем прописано, работаю уже 5 лет, должностная инструкция на продавца, хотя в должности СТАРШЕГО продавца 3 года, только сейчас опомнились, составили НОВУЮ долж инструкцию. Я вправе ОТСРОЧИТЬ подписание новой долж инструкции, чтобы затребовать трудовой договор, ознакомившись вначале с ним?
Здравствуйте!
В данном случае можно руководствоваться ст. 68 ТК РФ
При приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором.
Однако трудовое законодательство четко не регламентирует вопросы составления, утверждения и применения должностных инструкций, поэтому рекомендую прописать все Ваши должностные обязанности в трудовом договоре, а в должностной инструкции не расписываться, если она противоречит трудовому договору.
А приказ о приеме на работу есть или Вы хотя бы с ним ознакамливались?
Да, сначала затребуйте трудовой договор, он Вам в любом случае нужен.