8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

В какой статье имеется информация о штатном расписании под роспись?

Здравствуйте. В какой статье тк рф имеется информация о том, что работодатель обязан ознакомить работника со штатным расписанием под роспись?

, Viktor Levin, г. Москва
Светлана Шаманина
Светлана Шаманина
Юрист, г. Краснодар

А он не обязан, с чего вы взяли?

0
0
0
0
Viktor Levin
Viktor Levin
Клиент, г. Москва

Прочитал в судебных решениях

Унифицированная форма штатного расписания утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1 и содержит только подписи руководителя кадровой службы и главного бухгалтера. Ознакомление всех сотрудников с этой формой не было предусмотрено изначально. Более того, с 1.01.2013 г. утвержденные формы не являются обязательными к применению.По разъяснению Роструда организации вправе использовать формы, разработанные ими самостоятельно. Что касается оклада сотрудника, то информацию об этом должен содержать трудовой договор (если вы об этом).

1
0
1
0
Сергей Коливанов
Сергей Коливанов
Юрист, г. Санкт-Петербург

Полностью согласен с коллегой!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Законно ли составлять такой график?
Здравствуйте! Я работаю дежурным по переезду на РЖД уже второй месяц мне при полном количестве штатного расписания делают график с уменьшением выходных. В сентябре было день/ночь один выходной , теперь делают день/ночь/день один выходной. Законно ли составлять такой график?
, вопрос №4712426, Александр, г. Петрозаводск
1200 ₽
Вопрос решен
Военное право
2 какой адрес у призывной комиссии, вышестоящей для ЕПП на Яблочкова?
Здравствуйте, вопрос по призыву на военную службу. Я формирую жалобу в вышестоящую ПК субъекта (города Москвы), опираясь на следующую ситуацию(это фрагмент из сформированной мною жалобы): В ходе медицинского освидетельствования в Едином центре призыва на военную службу города Москвы я неоднократно предъявлял врачу-хирургу и врачу, руководящему работой по медицинскому освидетельствованию, жалобы на боли в спине, пояснице, груди, и ограничение движений в шейном отделе позвоночника, упоминая наличие у меня установленных ранее диагнозов: S-образный сколиоз с вершинами L1 (угол 25 гр.) и Th5 (угол 14,5 гр.). Гиперкифоз (угол 40гр.). Килевидная деформация грудной клетки (ассиметричная). Юношеский остеохондроз. Ссылался на документы в ЕМИАС, они были старые и за 2022 год. Однако и мои жалобы на здоровье, и представленные мною медицинские документы, подтверждающие у меня наличие S-образного сколиоза с вершинами L1 (угол 25 гр.) и Th5 (угол 14,5 гр.) были немотивированно проигнорированы как врачом-специалистом, так и врачом, руководящим работой по медицинскому освидетельствованию. К тому же я не получил никаких направлений на дополнительное обследование, что вдобавок показывает игнорирование причастными врачами факта, что все мои на тот момент рентгены и исследования устарели более чем на 3 года. Считаю данные действия (бездействия) медицинской комиссии Единого центра призыва на военную службу города Москвы незаконными, поскольку в соответствии с п. 4 статьи 5.1 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», в случае невозможности вынесения медицинского заключения о годности гражданина к военной службе по состоянию здоровья в ходе медицинского освидетельствования, гражданин подлежит направлению на амбулаторное или стационарное медицинское обследование в медицинскую организацию государственной или муниципальной системы здравоохранения. Медицинские документы за 2022, и ранее, годы (по которым медицинская комиссия выносила решения), не отражали мое текущее состояние здоровья, в связи с чем вынесение заключения без получения актуальных медицинских данных юридически являлось невозможным и нарушило мои права. Подводя промежуточный итог: медицинской комиссией был проигнорировал мой диагноз, установленный в 2022 году по требованию военкомата; я не был направлен причастными врачами на дополнительные обследования в связи с устаревшими данными о состоянии здоровья. В выписке из протокола заседания призывной комиссии указано «66г», означающее пункт «Г» Статьи 66 расписания болезней – «фиксированный сколиоз II степени с углом искривления позвоночника 11 - 17 градусов, без нарушения функций». Это абсолютное несоответствие моему анамнезу, противоречащее моим старым и новым диагнозам (которые были проигнорированы как медицинской, так и призывной комиссией). Итак, у меня следующие вопросы по этой ситуации: 1) достаточно ли моя жалоба мотивирована для ее отправки? 2) какой адрес у призывной комиссии, вышестоящей для ЕПП на Яблочкова? жалобу направлять буду через МФЦ, но адрес думаю стоит указать. 3) у меня нет возможности сделать рентгены в больницах и поликлиниках (слишком долгое ожидание), и многие отказывают когда говоришь им о том что пришел из за военкомата, поэтому я сделал все рентгены в частной клинике (есть и описания рентгенов, и все рентгенограммы). По итогам этих исследований я прохожу по пункту "Б" и пункту "В" 66 статьи Расписания Болезней, поэтому по нормативам должны присвоить годность "В". Если ПК субъекта по итогам рассмотрения жалобы назначит КМО, насколько успешно я смогу там оперировать исследованиями из частной клиники? Опасаюсь, что в случае направления оттуда на доп. обследование в заранее подобранное ими мед. учреждение там будут не очень беспристрастные врачи. 4) У меня уже есть повестка на отправление к месту прохождения службы (срок на явку через ~3 недели), что делать если дата КМО выпадет аккурат в дату явки или рядом с ней? В случае если и там мне выставят неправильную категорию годности, я не успею подать в суд ибо меня просто могут не выпустить. Или я что-то упускаю? Заранее спасибо за ответ
, вопрос №4711769, никита, г. Москва
Хищения
И указывать какое наказание - уголовное или административное?
Заявление о краже небольших денежных средств в полицию. При составлении заявления нужно ли указывать по какой статье прошу провести расследование и привлечь к наказанию? И указывать какое наказание - уголовное или административное?
, вопрос №4711160, нина, г. Новосибирск
Трудовое право
Могу ли я обжаловать это, если да, то на какие статьи закона ссылаться
Доброго времени суток. Ситуация: на работе составили рапорт, в нем три ошибки: указана уже не существующая организация, неправильно указан филиал работы и ошибка в фамилии. Вынесли дисциплинарное взыскание - замечание. Могу ли я обжаловать это, если да, то на какие статьи закона ссылаться. Спасибо!
, вопрос №4711133, Александр, г. Москва
Дата обновления страницы 10.05.2015