Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Я устал
Здравствуйте! Меня зовут Александр. Я устраивался на должность комплектовщика(26.01.2015г.). Работая до сих пор на другой должности (с большим окладом и большими нагрузками), могу ли я потребовать возмещения отработанного времени (либо финансового, либо в виде отгулов) ..?
, Александр, г. Москва
Анастасия Шевцова
Александр, добрый вечер! Не могли бы Вы сориентировать Вам официально оформлен перевод на другую должность?
Если все документально оформлено верно, и в трудовом договоре у вас не стоит «ненормированный» день, то Вы вправе требовать оплаты, например, сверхурочных часов, если таковые будут, что должно быть зафиксировано специалистом в табеле рабочего времени. Если у вас стоит ненормированный рабочий день в трудовом договоре, то Вам положено дополнительно три дня к основному отпуску.
Нет официального перевода я запрашиваю от непосредственного начальника ( хотя обещали перевода с 1 марта).