8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Недостача в магазине

здравствуйте,я работала в продуктовом магазине,заболела очень сильно.меня положили в больницу,я прболела ипримерно 2 месяца.после этого провели в магазине учет,была выявлена не достача,сейчас меня заставляют писать расписку что я должна деньги,а в трудовой написали что меня уволили по не доверию.как мне поступить? и трудовую сказали отдадут после того как я напишу рассписку.скажите что мне делать??7 помогите!

, юлия, г. Новосибирск
Николай Писарев
Николай Писарев
Юридическая компания ""ЮРИДИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ ПРАВОВАЯ ПЕРСПЕКТИВА", г. Новосибирск

До принятия решения о возмещении причиненного материального ущерба конкретным работником, работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.

С Вас в обязательном порядке должны были взять объяснения относительно образовавшейся недостачи. Написание каких-либо расписок со стороны работников в данном случае законом не предусмотрено!

Вы имеете право знакомиться со всеми материалами проверки, а в случае несогласия с выводами проверки (как и с основанием увольнения) обжаловать их в суд.

Кроме того, задержка в выдаче трудовой книжки является грубым нарушением со стороны работодателя, так как в соответствии с законом она должна быть выдана в день увольнения. Рекомендуем обратиться в Государственную инспекцию труда НСО с соответствующей жалобой!

0
0
0
0
Дата обновления страницы 13.05.2015