Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Права беременных на работе
Доброе утро! Хотелось бы узнать. Нахожусь в положение, начальник сначала сказал либо пиши заявление на увальнение, либо иди на больничный до декрета! Я сказала что ни того ни другого не сделаю! При этом он орет на меня каждый день, и всячески добивается чтоб я ушла сама! Что делать?
, Анастасия, г. Ижевск
Олег Ларин
Здравствуйте, Анастасия!
Согласно ст. 261 Трудового кодекса Российской Федерации, беременная сотрудница не подлежит увольнению. Обратитесь в государственную инспекцию труда и в прокуратуру с жалобой на работодателя о понуждении к увольнению.