Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Находясь в декрете, лучше увольнение или сокращение?
Здравствуйте. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком с марта. Работодатель сообщил о ликвидации фирмы, но просит написать заявление по собственному желанию. Что я потеряю, если соглашусь? Если лучше добиваться сокращения, то почему? Что будет с моим стажем и пособиями?
, Татьяна, г. Пермь
Наталья Погожева
Добрый день. Лучше пусть вас увольняют по ликвидации, тогда вы имеете право на получение пособий, также можете уволиться по соглашению сторон при договоренности о выплате вам какой-либо суммы компенсации.
А как это скажется на стаже? Какая запись будет в трудовой?
В трудовой будет указано — уволена в связи с ликвидацией предприятия, стаж будет начисляться до дня увольнения.