Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Рабочее время

Здравствуйте, с толкнулась с ситуацией на работе по поводу обедов и за какое время я должна приходить на работу?

24 мая 2015, 20:33, Голуб Надежда, г. Москва

Наина Иванова

Юрист

Здравствуйте Надежда!

Трудовым законодательством не определено точное время за которое Вы должны приходить на работу до начала рабочего дня.

Рабочее время — время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, Время начала и окончания работы согласно статьи 100 Трудового кодекса РФ устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка.

Время за пределами рабочего, относится к Вашему личному времени, которое Вы вправе использовать по своему усмотрению.

Если Вам достаточно 5 минут, что придя на работу, привести себя в порядок, включить компьютер и т.д., то вы вправе приходить на работу, например, в 7.55, если рабочий день начинается в 8.00.

25 мая 2015, 10:34

Похожие вопросы

700 ₽

Вопрос решен

Защита прав работников

Руководитель устраивает моральную травлю сотруднику если он задает неудобные вопросы или спорит с

Руководитель устраивает моральную травлю сотруднику если он задает неудобные вопросы или спорит с руководителем,угрожает увольнением без причины,требует вести самохронометраж рабочего времени аргументирую это тем что я обязана по трудовым отношениям его вести как быть в данной ситуации?

28 ноября, 17:56, вопрос №4775027, Екатерина Андреевна Сивкова, г. Москва

11 ответов

Пенсии и пособия

По ноябрь 2012г., а сейчас когда подал заявку о корректировке рабочего стажа, мне отказали считать этот период

Добрый день, я работал на заводе ЗиЛ с апреля 2004г. по ноябрь 2012г., а сейчас когда подал заявку о корректировке рабочего стажа, мне отказали считать этот период, мотивируя что работодатель не оплатил страховую пенсию и мне не сошитали этот стаж не смотря на все записи в трудовой книжке.

28 ноября, 13:43, вопрос №4774706, Василий, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

4 года работаю по графику 3/3, всегда уходил в отпуск с рабочего дня

4 года работаю по графику 3/3, всегда уходил в отпуск с рабочего дня. До этого работал 2/2 тоже с рабочего дня. Сейчас мне сказали с 2026 г. будете с выходных уходить. Правомерно это?

28 ноября, 12:13, вопрос №4774595, Владимир, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Подскажите - вы имеете право дать письменный ответ по этим вопросам?

Я работаю педагогом дополнительного образования. Веду занятия, 18 учебных часов в неделю. Работодатель утверждает, что я должна находится на работе 36 часов, т.е. кроме непосредственно ведения занятий еще 18 часов проводить на рабочем месте. Насколько это правильно? ////// Я Где то об этом же... нас не заставляют находиться в учреждении 36 часов, но говорят - "поскольку мы вам закрываем 36 часов вы обязаны по первому зову явиться для какого либо мероприятия и не будет ни каких отгулов т.к. это ваше рабочее время. Я председатель профсоюзного комитета учреждения. У нас те же вопросы возникают и уже давно. Подскажите - вы имеете право дать письменный ответ по этим вопросам? На каких мероприятиях , организованных или проводимых учреждением мы обязаны безоговорочно принимать участие?

28 ноября, 04:46, вопрос №4773997, sabom, г. Москва

1 ответ