Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Нужно ли отрабатывать 2 недели
Здравствуйте я слышала если на данном предприятии не работаешь пол года то отрабатывать две недели не надо.И если есть несовершенно летний ребёнок.Это правдf?
, татьяна, г. Магнитогорск
Юлия Баянова
Здравствуйте! В Вашем случае без отработки можно уволиться только по соглашению с работодателем.
Статья 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Похожие вопросы
Нужно ли это сообщать финуправляющему и есть ли в этом смысл?
Здравствуйте, у меня, как я думаю, необычная ситуация. Дело в том, что, как мы все знаем, при прохождении процедуры банкротства все банковские счета и карты блокируються. И вот главное - попадает ли в данном случае под блокировку открытый на моё имя аккаунт на Bybit? Нужно ли это сообщать финуправляющему и есть ли в этом смысл?
И нужно ли жалобу писать или заявление о восстановлении срока?
26 августа 2024 состоялся суд по гражданскому делу о взыскании денежных средств по кредиту, о котором ответчик не знал (издержки почты). В суд ответчик обратился 23 января 2025 года, чтобы ознакомится с материальными дела. В суде сказали, что нужно написать заявление об отмене заочного решения суда. И надо чтобы вернули ошибочно оплаченную госпошлину (это нужно отдельное заявление писать)? И нужно ли жалобу писать или заявление о восстановлении срока? Сколько заявлений нужно подготовить и какие именно, чтобы суд пересмотрел решение (там кредит от 2014 года, срок давности истёк)?
И будет ли считаться, что ответчик по уважительной причине восстанавливает сроки, т.к. не было повестки в суд?
Правильно ли составлено заявление?
Здравствуйте. Моя несовершеннолетняя дочь (17 лет) заключила трудовой договор с работодателем, в котором указан график работы не более 35 ч в неделю. По факту у неё были полноценные рабочие дни и в общем составляли по 48 и более часов в неделю. Решила уволиться с невозможностью совмещать такой график работы с образовательной деятельностью. Работодатель обвинил мою дочь в непорядочности и заставляет отрабатывать 2 недели.
Я составила заявление:
В связи с нарушением со сьороны работодателя трудового законодательства, а именно: нарушение графика работы, прошу уволить меня по собственному желанию с (дата)
Дополнительно уведомляю, что в соответствии с ст. 80 ТК РФ при вышеуказанном положении, отработка в 14 дней не является обязательной.
ПРАВИЛЬНО ЛИ СОСТАВЛЕНО ЗАЯВЛЕНИЕ?
Я перехожу внутри компании с одной профессии на другую, конторы в разных городах, я должна отрабатывать две недели?
Я перехожу внутри компании с одной профессии на другую, конторы в разных городах, я должна отрабатывать две недели?