Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Сохранят ли мне пособия по уходу за ребенком до 1,5, работая совместителем на 0, 75 ставки во время трудового отпуска
Работаю на 0, 75 ставки с сохранением пособия по уходу за ребенком до 1,5 года в организации С 1 июля ухожу в трудовой отпуск. С того же дня(1 июля) выхожу на работу совместителем в другую организацию.Сохранится ли пособие по уходу за ребенком если совместителем буду работать тоже на 0,75 ставки до конца оплачиваемого трудового отпуска? Спасибо.
, Марина, г. Нарткала
Виолетта Магола
да, право на получение пособия у вас сохранится
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 256]
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
даже если я буду работать совместителем ? А то что мне начислят выплаты по трудовому отпуску не повлияет?
да, но только не на полную ставку
не повлияет