Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работодатель не выдает расчет по увольнению
Добрый день!
24 апреля я уволился, и мне до сих пор не перечислили расчет.
Хочу подать в суд, так как слышал, что срок исковой давности - всего месяц по этому вопросу.
Как это делается? В какой суд идти? По месту жительства, прописки, бывшей работы, или любой? Или обращение пишется в полиции?
Ничего не знаю о судебных обращениях, нужен именно практический совет - как это вообще делается?
Здравствуйте. В сложившейся ситуации вы можете обратитья с жалобой в инспекцию по труду либо прокуратуру. Кроме этого, вам следует обратиться в суд с исковым заявлением. По общему правилу исковое заявление подается в суд по месту нахождения ответчика, т.е. работодателя. Срок исковой давности по данному виду споров составляет три месяца.
Уважаемый Николай!
Вы вправе обратиться в суд. Порядок обращения регламентирован законодательством РФ. Статьей 392 ТК РФ определены сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора:
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
Удачи!
Здравствуйте, Уважаемый Николай!
Сначала советую обратиться в государственную инспекцию по труду, которая привлечет вашего работодателя к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ, либо в прокуратуру.
Если выше перечисленные действия не помогут, тогда обращайтесь в районный суд в течение 3-х месяцев со дня увольнения по месту нахождения ответчика с иском о взыскании невыплаченной заработной платы, пеней и компенсации морального вреда.