8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Суточные дежурства и сокращение

Здравствуйте уважаемые юристы!

Подскажите пожалуйста, я работаю в полиции, являюсь матерью-одиночкой, сыну 3 года, имеют ли право ставить меня на суточные дежурства? И еще, мою должность хотят сократить, хотела бы узнать, могут ли мне предложить должность в удаленном от моей работы месте , и, если я откажусь от двух предложенных должностей, то я попаду под сокращение? сколько времени мне будут выплачивать деньги?

, Оксана, г. Красногорск
Антон Лобунец
Антон Лобунец
Юрист, г. Калуга

1. Устанавливать работу в ночное время или сверхурочную работу Вам могут только с Вашего письменного согласия на это (ст. 259 ТК РФ). Это относится к матерям-одиночкам, имеющим детей до 5 лет.

2. При сокращении Вы будете иметь право на преимущественное оставление на работе, так как являетесь единственным работающим членом семьи. В случае, если вы все-таки попадете под сокращение, выплачивать средний заработок будут Вам до момента трудоустройства, но не более 2 месяцев.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Социальное обеспечение
У меня стаж работы 37 лет и награждена Почетной грамотой Министерства с/х региона(Ульян.область).Ушла досрочно на пенсию по сокращению штата в 2024году
Здравствуйте! У меня стаж работы 37 лет и награждена Почетной грамотой Министерства с/х региона(Ульян.область).Ушла досрочно на пенсию по сокращению штата в 2024году. Вопрос: Есть ли возможность получить звание "Ветеран труда" В свое время кадровики не позаботились ))
, вопрос №4864014, Лидия, г. Москва
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Моя компания предложила мне 4 оклада компенсации, а теперь головная компания, в структуру которой входит моя компания отказывает и предлагает только 2
Добрый день, я работаю дистанционно на российскую компанию, находясь в Италии. Сейчас мое нахождение стало проблемой для моего работодателя. Из за того, что я нахожусь в ЕС мне нужно закончить свою трудовую деятельность после 10 лет работы, из них 1 год я официально работаю на удаленке с 2025г. Было сделано доп соглашение. Моя компания предложила мне 4 оклада компенсации, а теперь головная компания, в структуру которой входит моя компания отказывает и предлагает только 2. Если идти не по соглашению сторон, а по сокращению, то они угрожают тем, что юристы головной компании найдут лазейки, чтобы сделать подставку и уволить по статье, чтобы им в итоге не платить так, как предполагается по сокращению и дальнейшей постановки на учет биржи труда. Хочу понять, что можно сделать.
, вопрос №4864091, Irina, г. Москва
Трудовое право
За эти дни не пришла зарплата и суточные, это правомерно что не оплатили?
Здравствуйте муж находится на сво, прикреплен к подразделению РЭБ, в донецкой области, на 10 дней был отправлен в командировку на учебу в нртк в луганской области с 20 по 30 января. За эти дни не пришла зарплата и суточные, это правомерно что не оплатили ?
, вопрос №4864056, Мария, г. Москва
Трудовое право
И могут ли его уволить по сокращению штата если он не получает никаких либо доходов (не пенсионер)
Здравствуйте, могут ли уволить сотрудника по сокращению штата не уведомив его как положено за два месяца? И могут ли его уволить по сокращению штата если он не получает никаких либо доходов (не пенсионер)
, вопрос №4863885, Александра, г. Москва
Все
Здравствуйте могут ли уволить сотрудника по сокращению штата
Здравствуйте, могут ли уволить сотрудника по сокращению штата не уведомив его как положено за два месяца? И могут ли его уволить по сокращению штата если он не получает никаких либо доходов (не пенсионер)
, вопрос №4863896, Александра,
Дата обновления страницы 28.05.2015