8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Трудовое право

Здравствуйте. Скажите пожалуйста могу ли я по объективным причинам уйти в отпуск на 2 недели раньше, чем было запланировано? На работе(школа) в отделе кадров и в бухгалтерии говорят, что приказ оформлен и отпускные начислены. Может быть оформление нового приказа связано с какими-то серьёзными трудностями? Не могу спорить с кадровиками и бухгалтерами, т. к. не знаю специфики их работы. Заранее спасибо.

, Татьяна, г. Москва
Татьяна Гусева
Татьяна Гусева
Юрист, г. Калининград

Здравствуйте, Татьяна. Работник не может решать самостоятельно, когда ему уходить в отпуск. На предприятии должен быть график отпусков, согласованный с работниками до начала следующего года. Этого графика следует придерживаться. Вопрос о возможности уйти раньше или позже должен согласовываться с работодателем в зависимости от производственной необходимости. Причины, по которым работник намерен уйти раньше в отпуск, если нет согласия работодателя, правового значения не имеют. Главное — согласуйте.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 01.06.2015