Принятие на работу беременных
Добрый день. Имею ли я право, как руководитель организации, принять на временную работу беременную на пятом- шестом месяце беременности. Представители социального страхования говорят что это нарушение законодательства и отказываются выплачивать данной женщине больничные при выходе на дородовой отпуск! Пугают меня штрафными санкциями. При этом не предоставляют никакой законодательной документации, о том что я не имею право принимать беременных женщин на больших сроках беременности. Заранее благодарен. Шапи. Республика Дагестан.