Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Работа на неполную ставку
Я работаю медсестрой на 0,75 ставки уже 10 лет.Сейчас отдел кадров требует чтоб я перевелась на полную ставку,потому что у меня нет обоснования.Правы ли они и могут ли меня заставить перевестись на ставку?
, Ксения, г. Москва
Наина Иванова
здравствуйте Ксения!
Если в Вашем трудовом договоре не указано на сколько ставки Вы приняты, но работаете Вы на 0,75, то требования правомерны.
Заставить Вас в одностороннем порядке перейти на полную ставку не могут, если в Вашем трудовом договоре указано, что Вы приняты именно на 0,75 ставки и Вам установлено неполное рабочее время.
В случае, если работодатель захочет чтобы Вы работали на полную ставку, то это будет уже изменением условий трудового договора, о котором работник должен быть предупрежден за 2 месяца до изменений