Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отказ в отпуске,запланированном по графику
Руководитель отказал мне о очередном отпуске запланированном по графику в связи с тем,что магазин закрывается и будет открываться в других точках города. У меня ребёнок дошкольного возраста и на этот период с 1.07-15.07.2015г. не кому сидеть с ребёнком. Подскажите,пожалуйста,мои этапы действия.
, Елена, г. Санкт-Петербург
Ирина Фролова
Эксперт
Здравствуйте, Елена!
Руководитель отказал мне о очередном отпуске запланированном по графику в связи с тем, что магазин закрывается и будет открываться в других точках города. У меня ребёнок дошкольного возраста и на этот период с 1.07-15.07.2015г. не кому сидеть с ребёнком. Подскажите, пожалуйста, мои этапы действия.
Елена
График отпусков обязателен как для работника так и для работодателя.
Вы вправе обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на действия работодателя.
Желаю удачи!
Похожие вопросы
Какие последствия ждут родителей, в случае отказа от ребенка сразу в роддоме?
Добрый день , очень долгожданная беременность, все беременность не было никаких проблем, все анализы в норме , при родах родился ребенок с тяжелым генетическим , неизлечимым заболеванием. Возможности ухаживать за таким ребенком нет , поэтому приходится принимать очень тяжелое решение. Какие последствия ждут родителей , в случае отказа от ребенка сразу в роддоме ?какова процедура отказа?
Скажите пожалуйста верен ли отказ?
У меня есть 6 разряд охранника 2015 г. получен. До прошлого года работал в ГБР. Периодическая проверка закончилась 14.09.2025. При подачи на новую проверку был отказ , так как имеется судимость 2001г ст. 158 ,, г' ч 2. Скажите пожалуйста верен ли отказ ?
Такая ситуация, что нужно выходить с отпуска по уходу, но работодатель отказывает в сокращённом графике работы, а у меня не кому быть с детьми, забирать их с сада
Здравствуйте, подскажите по изменениям в ст92 ТК РФ с 1 марта этого года , для многодетных родителей . Такая ситуация,что нужно выходить с отпуска по уходу, но работодатель отказывает в сокращённом графике работы ,а у меня не кому быть с детьми ,забирать их с сада. Вот нудно работодателю подтвердить свои права ,для изменения графика труда
Отказ в пособиях, 2 года получали, а в этом году отказ 4 раз, подскажете как исправить
Отказ в пособиях,2 года получали,а в этом году отказ 4 раз,подскажете как исправить
Имеет ли право руководитель не разрешить взять дополнительные отпуска вне графика отпусков сотруднику МВД перед увольнением
Имеет ли право руководитель не разрешить взять дополнительные отпуска вне графика отпусков сотруднику МВД перед увольнением