Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Трудовые споры
Добрый день!
Столкнулась с проблемой, в которой нужна Ваша помощь.
Работаю в оптовой компании, произошло так что отгрузили товар покупателю без договора( все было в спешке) они не оплатил заказ и найти их больше не получается. Теперь директор моей компании повесил долг на меня так как я проводила эту сделку и экспедитора, тк он отдал товар без получения надлежащих документов. Возможно ли как нибудь уйти от оплаты долга?
Жду ответ. Спасибо
повесил -не совсем понятно — если у вас есть договор о материальной ответственности то убыток в пределах вашего должностного оклада могут удержать без суда а все что выше — через суд. + от вас объяснительная и акт ревизии в вашем присутствии… но тут есть сложность- что руководитель может обратиться и в полицию по данному факту — все очень подозрительно почему экспедитор отпустил товар без документов ???
Спасибо Вам большое!!! Не подскажите где именно прописано что он может удержать с меня только оклад?
С экпедитором, тоже все было в торопях приехала в 9 вечера ТК и он отдал им товар...
Статья 239. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника
ГАРАНТ:
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 239 Трудового кодекса РФ
Материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.
Статья 241. Пределы материальной ответственности работника
Система ГАРАНТ: base.garant.ru/12125268/39/#ixzz3cfAmDzAX