Здравствуйте, Анна!
Если Вы работаете официально, значит Ваш работодатель является страхователем в соответствии с нормами Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», а значит на него распространяются все обязанности страхователя, установленные в части 2 статьи 4.1 :
2. Страхователи обязаны:
1) зарегистрироваться в территориальном органе страховщика в случаях и порядке, которые установлены статьей 2.3 настоящего Федерального закона;
2) своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации;
3) в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством осуществлять выплату страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом, ....
Статьей 4.3 того же Закона установлены права и обязанности застрахованных лиц (к числу которых относитесь и ВЫ), в частности:
1. Застрахованные лица имеют право:
1) своевременно и в полном объеме получать страховое обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
А контроль за за соблюдением страхователями законодательства Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством при выплате страхового обеспечения застрахованным лицам осуществляет Страховщик (ст. 4.2 названного Закона) — Фонд социального страхования Российской Федерации.
Таким образом, в случае отказа работодателя в оплате Вашего больничного Вы вправе обратиться в соответствующий территориальный орган Фонда.
спасибо за ответ.