Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Обеденный перерыв
В нашей организации установлен обеденный перерыв 45 минут. Всязи с изменениями в работе организации, мой начальник отдела дает распряжение делить обед на 3 части по 15 минут, в период с 12.00 до 15 00, в то, время, пока нет клиентов. Подскажите, пожалуйста, правомерно ли данное распоряжение?Огромное спасибо
, Татьяна Рогозянова, г. Ростов-на-Дону
Александра Михайлова
Здравствуйте, Татьяна!
Считаю, что данное распоряжение неправомерно:
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
ст. 108, «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.04.2013)
Т.о. 30 минут – минимально допустимая норма непрерывного времени на обед.