Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Правомерно ли взять полный отпуск до конца года отработав 9 месяцев?

Здравствуйте.

Я устроилась официально на работу 29.03.14 , отгуляла 2 нед. в июне и хотела взять еще 2 недели до января 2015 года, однако мне сказали, что остальные 2 недели я смогу взять по истечении года работы,т.е. до марта 2015. Правы ли кадровики?

16 июня 2015, 17:52, Альбина, г. Москва

Лариса Хромых

Адвокат, г. Москва

Добрый день!

ТК РФ не предусматривает предоставление отпуска за отработанное время. Если отпуск предоставляется, то он предоставляется полной продолжительности. У вас право на использование ежегодного отпуска возникло после 6 месяцев работы, а использовать его нужно до конца вашего рабочего года. Вы вправе просить у работодателя предоставления отпуска. Вы имеете полное право на отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Если Вы будете увольняться до окончания того рабочего года, за который использовали отпуск, при увольнении и произведении расчета с Вас будет удержана часть отпускных.

17 июня 2015, 06:26

Похожие вопросы

Семейное право

Я совершеннолетняя девушка, 19 лет, имею ли я полное право лишить своих родителей родительских прав поскольку, как мне кажется, имею на это полное право?

29 ноября 2025, 13:15, вопрос №4775702, Анна, г. Псков

1 ответ

Наследство

Может ли моя дочь отказаться от наследства, если уже прошло 9 месяцев со дня смерти мужа и не обяжут ли ее платить этот долг?

Здравствуйте! После смерти бывшего мужа дочь (30 лет) вступила в наследство, после оформления права наследования выяснилось, что ей причитается 1/12 часть квартиры, остальная доля его прежней семье, которая сейчас проживает за границей, но так как эта семья подала на него в суд за неуплату алиментов, то квартира с долгом в 400000. Может ли моя дочь отказаться от наследства, если уже прошло 9 месяцев со дня смерти мужа и не обяжут ли ее платить этот долг?

29 ноября 2025, 10:27, вопрос №4775208, Пьянков Владимир, г. Зеленоград

3 ответа

Защита прав работников

Здравствуйте работодатель отправляет работников в отпуск на 28 дней причем 14 дней оплачиваемый отпуск а 14 дней за свой счёт правомерно ли это?

Здравствуйте работодатель отправляет работников в отпуск на 28 дней причем 14 дней оплачиваемый отпуск а 14 дней за свой счёт правомерно ли это ? Спасибо

28 ноября 2025, 17:04, вопрос №4774933, Елена, г. Волгореченск

1 ответ

Трудовое право

Здравствуйие, могу ли я уволится с РЖД, отработав 2 месяца, не возместив работодателю расходв на обучение и стипендию, если в договоре не прописан срок работы по истечению обучения

28 ноября 2025, 13:14, вопрос №4774597, Дмитрий, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Хочу получить полный расчет за все отработанные часы при увольнении

Здравствуйте, работаю вахтовым методом на производстве со сменами 60/30 по трудовому договору. Планирую отработать 60 смен и крайняя смена будет 23 декабря. Хочу получить полный расчет за все отработанные часы при увольнении. Но работодатель говорит что полный расчет я получу только через 2 месяца после увольнения. Якобы если я уволюсь декабрем, то в январе я получу выплату за отработанные часы за ноябрь, а в феврале за декабрь. Правомерно ли это?

28 ноября 2025, 04:51, вопрос №4774051, Николай, г. Москва

1 ответ