Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Трудовое право
здравствуйте.скажите пожалуйста,уволилась по уходу за ребенком до 14 лет,а в трудовой написали по собственному желанию.есть разница?
, олеся, г. Невельск
Сергей Иванов
Здравствуйте!
Понятия — «уволилась по уходу за ребенком до 14 лет» законом не предусмотрено.
Вы просто уволились с работы по собственному желанию и обратно Вас никто на работу брать не обязан.
Вы могли только уйти в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет и за Вами бы сохранились все льготы и выплаты связанные с данным событием, а сейчас Вы просто безработная.
С уважением А.Э.С.
спасибо,а как тогда я три года назад увольнялась и было такое понятие.мне в тк так и написали .,уволена по ходу за ребенком до 14 лет