8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Имеют ли право сократить молодого специалиста

Я отработал на предприятии 2 года, в настоящее время меня сокращают, я уже нашел работу хотел перевестись, но в кадрах говорят, что Я должен оплатить деньги за обучение, только в таком случае мне предоставят перевод, либо они меня сокращают и тогда уменя прерывается стаж на РЖД, но мне не надо выплачивать деньги.

, Иван Петров, г. Новосибирск
Людмила Гаврилова
Людмила Гаврилова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Иван, если Вы проходили обучение за счет работодателя и заключали при этом с работодателем ученический договор, то, не исполняя часть своих обязательств, предусмотренных договором (обязательная отработка в течение конкретного срока), Вы становитесь обязанным оплатить работодателю Ваше обучение, даже если работодатель обучал Вас в целях производственной необходимости «для себя». Почитайте условия Вашего ученического договора, загляните в Трудовой кодекс (глава Ученический договор). Там Вы найдете подтверждение правомерности требований Вашего работодателя. А Ваше новое место — также в РЖД?

0
0
0
0
Дата обновления страницы 23.05.2013